2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库附答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库附答案详解(a卷).docx

2026江苏南京大学政府管理学院、南京大学国家安全发展研究院招聘15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、非正式组织的形成主要基于()。

A.协调的需要

B.分工的需要

C.心理的需要

D.合作的需要

【答案】:C

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。它的形成主要是基于成员之间的心理需求,例如成员可能因为兴趣爱好相同、价值观相似、情感共鸣等心理因素而聚集在一起形成非正式组织。而协调的需要、分工的需要和合作的需要更多是正式组织形成和运行中强调的方面,并非非正式组织形成的主要依据。所以该题正确答案是基于心理的需要。

2、我国国民经济的支柱是(),其在国民经济中起()作用。

A.集体经济,决定

B.集体经济,主导

C.国有经济,主导

D.国有经济,决定

【答案】:C

【解析】国有经济是指由社会全体劳动者共同占有生产资料(以国家所有的形式存在)的公有制形式,它同较高的生产力水平相适应。国有经济是我国国民经济的支柱,掌握着国家的经济命脉,在国民经济中起主导作用。这种主导作用主要体现在控制力上,即体现在控制国民经济发展方向、控制经济运行的整体态势、控制重要稀缺资源的能力上。在关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占支配地位。集体经济是部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济,它是我国农村的主要经济形式,并广泛存在于城乡工业和服务业中。集体经济体现共同富裕的原则,对发挥公有制的主体作用具有重大意义,对实现共同富裕具有重要作用,但并非国民经济的支柱,也不起主导作用。“决定”作用通常表述不准确,国有经济是主导而非决定国民经济发展。所以我国国民经济的支柱是国有经济,在国民经济中起主导作用。

3、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,其中德才兼备里的德起决定性作用。考点:职业道德与职

4、下列诗句描写的名山对应正确的是()。

A.会当凌绝顶,一览众山小——庐山

B.天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷——衡山

C.亘古无双胜境,天下第一仙山——黄山

D.奇峰出奇云,秀木含秀气——天柱山

【答案】:D

【解析】本题可根据各诗句所描写的名山进行逐一分析。“会当凌绝顶,一览众山小”这句诗出自唐代杜甫的《望岳》,描绘的是泰山雄伟磅礴的景象,表达了诗人对这种伟大人格的向往以及不怕困难、敢于攀登绝顶、俯视一切的雄心和气概,并非庐山。“天柱一峰擎日月,洞门千仞锁云雷”出自唐代白居易的《题天柱峰》,赞美的是天柱山,该诗生动地描绘了天柱山的雄伟壮观,展现出其气势磅礴、直插云霄的景象,并非衡山。“亘古无双胜境,天下第一仙山”指的是武当山,武当山是道教名山和武当武术的发源地,被称为“亘古无双胜境,天下第一仙山”,并非黄山。“奇峰出奇云,秀木含秀气”出自唐代李白的《江上望皖公山》,皖公山即天柱山,诗句生动地描绘了天柱山的奇秀景色,展现出山峰奇特、云雾缭绕、树木秀丽的景象。所以诗句描写的名山对应正确的是“奇峰出奇云,秀木含秀气——天柱山”。

5、下列经济指标与衡量对象对应关系正确的是()。

A.赤字率——财政风险

B.恩格尔系数——收入分配差距

C.基尼系数——居民生活水平

D.生产者物价指数——货币供应量

【答案】:A

【解析】赤字率是指财政赤字占国内生产总值的比重,是衡量财政风险的一个重要指标,此项说法正确。恩格尔系数是食品支出总额占个人消费支出总额的比重,是表示居民生活水平高低的一个指标,此项说法错误。基尼系数是国际上用来综合考察居民内部收入分配差异状况的一个重要分析指标,此项说法错误。生产物价指数即生产价格指数,是反映某一时期生产领域价格变动情况的重要经济指标,此项说法错误。

6、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。

7、()是管理工作的基

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