- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、价值规律作为商品经济的基本规律,规定商品的价值量由社会必要劳动时间决定,商品实行等价交换。以下现象中,体现出上述价值规律的是()。
A.某地鸡蛋价格上下浮动
B.某商场以1元钱价格出售洗衣机
C.某张错版邮票以1亿元价格被拍卖
D.沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国
【答案】:A
【解析】价值规律的基本内容是商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。其表现形式是商品价格受供求关系的影响,围绕价值上下波动。鸡蛋是常见的商品,其价格上下浮动是因为市场上鸡蛋的供求关系在不断变化。当供大于求时,价格会下降;当供小于求时,价格会上升,但总体上鸡蛋价格是围绕其价值上下波动的,这体现了价值规律。商场以1元钱价格出售洗衣机,这远远低于洗衣机的实际价值,不符合等价交换原则,可能是商场为了促销、处理积压商品等特殊原因而进行的非市场正常定价行为,没有体现价值规律。错版邮票具有稀缺性,其价格并非由生产它的社会必要劳动时间决定,更多是由其稀缺性和收藏者的需求等因素决定,以1亿元价格被拍卖是特殊的市场现象,不遵循价值规律中商品价值量由社会必要劳动时间决定以及等价交换的原则。沙俄以720万美元价格将阿拉斯加卖给美国,这涉及到政治、历史等多种复杂因素,并非基于商品生产的社会必要劳动时间和等价交换原则进行的商品交易,不能体现价值规律。综上,体现价值规律的现象是某地鸡蛋价格上下浮动。
2、国家在非物质文化遗产认定过程中,认定非物质文化遗产的标准为:传承时间必须超过()年。
A.50
B.100
C.200
D.500
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对国家认定非物质文化遗产标准中传承时间的知识掌握。国家认定非物质文化遗产时,要求传承时间必须超过100年。所以在给出的几个选项中,只有符合“传承时间超过100年”的表述是正确的。
3、我国目前已获批附条件上市或紧急使用的疫苗,涵盖()条技术路线,共有()款。
A.3;5
B.2;5
C.3;3
D.4;6
【答案】:A
【解析】目前我国已有3条技术路线共5款疫苗获批附条件上市或紧急使用。所以正确答案对应的是我国疫苗获批情况为3条技术路线和5款获批附条件上市或紧急使用这一表述。
4、《孙子兵法》中提到“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。这句话符合现代管理学中的()。
A.权责对等原则
B.系统理论原则
C.权变理论原则
D.统一指挥原则
【答案】:C
【解析】“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”这句话强调用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,能够依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。其核心思想是要根据实际情况的变化而灵活应对。权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则,与根据情况变化灵活应对无关。系统理论原则强调将组织作为一个整体系统来看待,注重系统内各部分之间的相互关系和相互作用,以实现整体的最优目标,并非强调根据不同情况进行变化。权变理论原则认为管理中不存在一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法,管理者需要根据组织所处的内外部环境随机应变,这与“能因敌变而取胜”这种根据敌人情况变化灵活应对的理念相契合。统一指挥原则是指组织中每一个下级只能接受一个上级的指挥,并向这个上级负责,与根据情况灵活应变的意思不同。所以这句话符合现代管理学中的权变理论原则。
5、近年来,“互联网+”模式不断创新,网上租房、网上找房、网上求职、网约车、网上购物等新业态不断涌现。这种“互联网+”模式有利于:
A.推动供给侧结构性改革
B.调节宏观经济的总量
C.实现社会资源优化配置
D.增加资源的投入总量
【答案】:A
【解析】“互联网+”模式依托互联网技术,能够打破时间和空间的限制,通过搭建各类网络平台,让资源的供需双方能够更高效地对接。比如网上租房和找房平台,能使房源信息更广泛地传播,让租客更精准地找到合适的房子,减少了房屋空置时间;网约车平台提高了车辆的使用效率,使乘客的出行需求得到更及时的满足;网上购物平台让消费者能够接触到更丰富的商品,促进了商品的流通。这些都使得社会资源在各个领域得到更合理的分配和利用,避免了资源的浪费,进而实现了社会资源的优化配置。供给侧结构性改革主要侧重于从生产端入手,调整经济结构,提高供给体系质量和效率,“互联网+”模式虽对其有一定促进作用,但并非直接体现其核心要义。调节宏观经济总量通常依靠财政政策、货币政策等宏观调控手段,“互联网+”模式主要影响微观层面的资源配置和经济活动,对宏观经济总量的调节并非其主要作用。“互联网+”
您可能关注的文档
- 2026江苏南通启东法院招聘聘用制书记员4人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学现代工程与应用科学学院秘书招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏南京大学智能科学与技术学院技术管理招聘备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026江苏南京大学招聘医学院技术管理1人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026江苏南京大学哲学学院博士后招聘备考题库1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江苏南京大学医学院技术管理招聘备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏南京大学化学学院科研人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)