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2026年规模经济人才引进协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（引进人才）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方为促进企业规模经济发展，提高企业竞争力，特制定本人才引进协议。双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方为满足企业发展需要，引进乙方作为企业关键岗位人才，共同推动企业规模经济快速发展。

2.乙方同意加入甲方，为企业提供专业服务，实现个人职业发展。

二、引进岗位及职责

1.乙方被引进的岗位为：____________________

2.乙方在甲方的工作职责如下：

（1）负责____________________

（2）负责____________________

（3）负责____________________

三、引进待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照以下标准支付乙方工资及福利：

（1）基本工资：____________________元/月

（2）绩效奖金：____________________元/月

（3）五险一金：按照国家及地方相关政策缴纳

（4）其他福利：____________________

2.甲方将为乙方提供以下培训及发展机会：

（1）岗位技能培训：____________________

（2）管理能力培训：____________________

（3）职业发展规划：____________________

四、协议期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议期满后，如双方同意，可续签协议。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照协议约定支付乙方工资及福利的；

（2）未按照协议约定提供培训及发展机会的；

（3）违反协议约定，导致乙方权益受损的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照协议约定履行工作职责的；

（2）违反国家法律法规，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________