2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx

2025广东广州市横沥人力资源管理服务有限公司招聘服务外包工作人员1人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、某公司随着经营规模的扩大,其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近,公司发现营销人员似乎有点散漫,对公司的一些做法也有异议,但又找不到确切的原因。从管理的角度看,你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于()。

A.总经理的管理幅度太宽,以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够,致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况

【答案】:A

2、小陈邀请小张参加生日派对,小张接受了邀请。()是小张参加生日派对的机会成本。

A.小张在一周前花了200元烫了头发

B.小张在派对后去看了一场电影

C.小张在去派对途中花了30元吃午餐

D.为了参加此次派对小张放弃了去听一场讲座

【答案】:D

3、小秦经常在外卖平台上购买同一家店的奶茶,某天她忽然发现第一次使用该外卖平台的好友购买与自己同款奶茶的价格远低于自己。好友告诉她,这是“大数据杀熟”。这种行为属于产品定价中的()。

A.渗透定价

B.心理定价

C.差别定价

D.互补定价

【答案】:C

4、今年是五四运动100周年,五四精神的内涵是()。

A.民主、科

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