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2026年法律顾问职位面试题及答案解析

一、法律知识综合题（共5题，每题8分，共40分）

1.题目：

某科技公司A在2025年开发了一款新型人工智能算法，但未及时申请专利。同年，另一家公司B通过反向工程获取了该算法的核心代码，并进行了轻微修改后投入市场销售，声称是自主研发。A公司发现后，拟起诉B公司侵犯其商业秘密。请分析A公司能否胜诉，并说明理由。

2.题目：

某房地产开发商C在2024年与购房人D签订了《商品房买卖合同》，约定2025年12月交付房屋。因政策调整，C公司无法按时交付，拟与D协商延期交付，但D拒绝。C公司主张合同无效，D公司则要求继续履行合同并赔偿损失。请从合同法角度分析双方主张的合理性。

3.题目：

某餐饮企业E在招聘过程中，要求应聘者提供“无犯罪记录证明”，但未说明用途。应聘者F拒绝提供，E公司因此拒绝录用F。F起诉E公司侵犯个人信息权。请分析法院可能如何判决，并说明《个人信息保护法》的相关规定。

4.题目：

某电商平台F与商家G签订合作协议，约定G的货物售出后，货款需先支付至F平台账户，再由F平台代扣税款后支付给G。2026年，G因经营不善无法支付税款，税务机关直接从F平台账户划扣税款。G起诉F平台，要求返还。请分析F平台的抗辩理由是否成立。

5.题目：

某外资企业H在中国设立分支机构，但其章程中规定“重大决策由总公司决定”。后因内部管理混乱，导致分支机构在中国市场声誉受损。中国投资者I起诉H公司，要求其承担法律责任。请分析H公司是否需要承担法律责任，并说明《公司法》的相关规定。

二、实务案例分析题（共3题，每题15分，共45分）

1.题目：

某制造业公司J在2025年与供应商K签订了一份《原材料采购合同》，约定K需在每月10日前交付一批特定规格的钢材。2026年1月，因K公司遭遇自然灾害，导致钢材供应中断。K公司通知J公司延期交付，并要求J公司同意其支付每吨钢材加价10%的违约金。J公司认为合同已无法履行，要求解除合同。请分析J公司能否解除合同，并说明双方应如何协商解决。

2.题目：

某互联网公司L在2025年推出了一款社交软件，用户数量迅速增长。但随后，部分用户投诉该软件存在数据泄露问题，导致个人信息被泄露。L公司聘请了一家第三方安全公司进行调查，发现数据泄露源于软件后台数据库存在漏洞。L公司面临用户集体诉讼和监管机构的调查。请分析L公司应如何应对，并说明《网络安全法》的相关规定。

3.题目：

某医疗机构M在2026年发生一起医疗纠纷，患者N因手术并发症死亡。家属要求M医院赔偿巨额医疗费和精神损失费。M医院主张手术过程符合规范，但家属则提供证据显示手术医生存在操作失误。M医院聘请的法律顾问需制定应对策略。请分析M医院应采取哪些措施，并说明《民法典》中关于医疗损害责任的规定。

三、行业与地域针对性题（共5题，每题10分，共50分）

1.题目：

某跨境电商公司N计划在2026年进入上海自贸区市场，其业务涉及美国和欧盟。请分析N公司需关注哪些法律法规，并说明如何规避合规风险。

2.题目：

某新能源企业O在深圳证券交易所上市，但其财报显示存在巨额应收账款无法收回。投资者P质疑其财务造假。O公司法律顾问需制定应对策略。请分析O公司应如何回应，并说明《证券法》的相关规定。

3.题目：

某金融科技公司Q在广东地区开展业务，但其业务模式涉及区块链技术。请分析Q公司需关注哪些监管政策，并说明如何确保业务合规。

4.题目：

某房地产公司R在浙江省开发了一处楼盘，但项目存在土地性质争议。R公司拟通过诉讼解决争议，但被告知可能涉及“土地承包经营权”问题。请分析R公司应如何处理，并说明《农村土地承包法》的相关规定。

5.题目：

某外贸企业S与马来西亚公司签订了一份《电子合同》，约定争议解决适用马来西亚法律。后因合同履行问题，S公司在中国起诉马来西亚公司。请分析S公司能否在中国法院起诉，并说明《涉外民事关系法律适用法》的相关规定。

答案解析

一、法律知识综合题答案解析

1.答案：

A公司可以胜诉。理由如下：

-商业秘密的构成要件：根据《反不正当竞争法》，商业秘密需具备“保密性、价值性、保密措施”三个要素。A公司未申请专利，但通过反向工程认定其算法具有保密性（如未公开技术方案、内部培训文件等），且具有商业价值。B公司通过不正当手段获取并使用，违反了反不正当竞争法。

-反向工程的限制：虽然B公司主张是反向工程，但若其修改后仍侵犯A公司的核心算法，则仍构成侵权。

-证据要求：A公司需提供证据证明算法的保密性及B公司的侵权行为（如代码比对、销售记录等）。

2.答案：

C公司主张无效不合理，D公司要求继续履行合理。理由如下：

-合同履行可能性：根据《民法