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2026江西南昌大学招聘高层次人才149人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为深入贯彻落实2020年国务院政府工作报告任务要求，扎实做好城乡居民基本医疗保障工作，持续提高财政补助标准。2020年，城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元，达到每人每年不低于550元。下列对国务院这一决定理解正确的是（）。①提高医疗补助标准，优化城乡居民的消费结构②健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系③加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平④增加货币供应量，提高城乡居民基本医疗保险筹资水平

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

【解析】提高城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准，是政府通过再分配手段来调节社会公平的举措。再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程，财政补助属于再分配范畴。提高财政补助标准，直接提高了城乡居民基本医疗保障水平，有利于协调国家与个人的利益关系，所以健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系以及加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平的表述是正确的。优化消费结构是指在一定的社会经济条件下，人们在消费过程中所消费的各种不同类型的消费资料的比例关系的合理化和优化。提高医疗补助标准主要是增强居民医疗保障能力，与优化城乡居民的消费结构并无直接关联。增加货币供应量是指一个国家在某一时点上为社会经济运转服务的货币存量的增加，而提高财政补助标准是财政资金的投入和分配，并非通过增加货币供应量来实现城乡居民基本医疗保险筹资水平的提高。综上，正确的理解应该是健全再分配机制，协调国家与个人的利益关系以及加大再分配力度，提高城乡居民基本医疗保障水平。

2、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。

A.6个月

B.10个月

C.12个月

D.24个月

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，警告的受处分期间为6个月。所以正确答案是6个月。

3、进入数字时代，数字技术飞速迭代，在生活和工作中发挥着愈发重要的作用，这也对劳动者应掌握的数字技能提出了新的更高要求。因此，劳动者需要（）。

A.适应市场竞争，灵活选择就业。

B.积极主动学习，提升职业技能。

C.发挥自身特长，自主选择职业。

D.树立正确观念，干一行爱一行。

【答案】：B

【解析】由于数字技术快速迭代并在生活、工作中愈发重要，对劳动者数字技能提出了新的更高要求。为了适应这种形势，劳动者需要不断提升自身能力以满足新要求。适应市场竞争灵活选择就业侧重于就业的灵活性和对市场的适应性，未直接针对数字技能提升；发挥自身特长自主选择职业主要强调依据自身优势选择职业，与数字技能提升关联不大；树立正确观念干一行爱一行重点在于工作态度，并非针对提升数字技能。而积极主动学习提升职业技能，能够让劳动者掌握新的知识和技能，适应数字技术发展对劳动者数字技能的新要求，是应对数字时代对劳动者技能新挑战的正确措施。

4、下列不属于计划特点的是（）。

A.预见性

B.指导性

C.实践性

D.科学性

【答案】：C

【解析】计划通常具有预见性，它是对未来行动的预先安排，需要对未来的发展趋势和可能情况进行预估；具有指导性，能为行动提供方向和指引，明确要达成的目标和步骤；具有科学性，要基于客观实际、合理的方法和可靠的数据来制定，以确保计划可行且有效。而实践性并不是计划本身的特点，计划是设想、规划未来行动，是行动开展之前的安排，尚未进入实践阶段。所以不属于计划特点的是实践性。

5、用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是（）。

A.决定

B.通告

C.命令

D.公告

【答案】：C

【解析】该题考查对不同公文类型适用范围的理解。用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关人员的公文类型是命令。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项；公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。所以正确答案对应选项所描述的公文类型是命令。

6、以下哪一项不属于行政执行的手段（）。

A.法律手段

B.强制手段

C.经济手段

D.行政手段

【答案】：B

【解析】行政执行的手段主要有法律手段、经济手段和行政手段。法律手段是指国家行政机关在行政管理领域内，依照法定职权和程序，把国家法律、法规实施到具体的行政活动中，以达到有效而合理的管理目的；经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控；行政手段是依靠行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方