- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、菲德勒的权变理论认为,以下哪项不属于影响领导行为的因素?()
A.职位权力
B.上下级关系
C.任务结构
D.员工素质
【答案】:D
【解析】菲德勒的权变理论认为,对领导效果起重大影响作用的环境因素有三个,即职位权力、任务结构和上下级关系。职位权力指的是领导者所处职位具有的法定权力以及从各方面所取得的支持程度;任务结构是指任务的明确程度和部下对这些任务的负责程度;上下级关系则是指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。而员工素质并不在菲德勒权变理论所认为的影响领导行为的因素范围内。
2、价值规律对生产、流通和消费发挥调节作用的实现形式是()。
A.社会必要劳动时间与个别劳动时间的矛盾运动
B.使用价值与价值的矛盾运动
C.价格根据市场供求变化围绕价值波动,从而影响各个市场主体的利益
D.市场价格围绕生产成本上下波动
【答案】:C
【解析】价值规律是商品经济的基本规律,其基本内容是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。价值规律对生产、流通和消费的调节作用是通过价格机制来实现的。在市场中,商品的价格会根据市场供求关系的变化围绕价值上下波动。当市场供大于求时,价格会低于价值;当市场供小于求时,价格会高于价值。这种价格的波动会影响各个市场主体的利益,从而引导生产要素在不同部门之间的流动,实现对生产、流通和消费的调节。社会必要劳动时间与个别劳动时间的矛盾运动主要影响商品生产者的个别劳动时间和商品的价值量,促使生产者提高劳动生产率,但并非价值规律对生产、流通和消费调节作用的实现形式。使用价值与价值的矛盾运动是商品内在的矛盾,它体现了商品的二重性,但不能直接实现价值规律对生产、流通和消费的调节作用。市场价格围绕生产成本上下波动的表述是错误的,价格是围绕价值波动,而不是围绕生产成本波动。综上,价值规律对生产、流通和消费的调节作用的实现形式是价格根据市场供求变化围绕价值波动,从而影响各个市场主体的利益。
3、下列关于激光的表述错误的是()
A.眼科医生常使用激光技术进行近视矫正手术
B.条码扫描器可以利用红外线或者激光进行扫描
C.激光武器可全天候作战,不受大雾、大雪等天气的影响
D.CD唱片利用激光束扫描,通过光电转换重现语言和音乐
【答案】:C
【解析】近视矫正手术,就是切削眼睛角膜的中心位置,使人眼的焦距改变,从而治疗近视眼,此说法正确;条码扫描器可以利用激光或红外线进行扫描,此说法正确;激光武器的缺点是不能全天候作战,受限于大雾、大雪、大雨等天气的影响,此说法错误;激光束照射到唱片上,用光敏器件接收反射光,即可将光信号转换成电信号,经过处理形成立体声,输出语言和音乐,此说法正确。所以答案选错误说法对应的选项,即选该项说法错误的。考点:物理常识
4、“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查。结果显示,闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此,该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真,最能削弱以上论证?()
A.调查发现,离婚最快的夫妻常常不是闪婚夫妻
B.到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%
C.调查显示,闪婚夫妻婚后感情更加融洽
D.调查显示,恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
【答案】:B
【解析】本题的论点是“闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因”,论据是“闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻”。从“到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70%”能够推断出,到法院起诉离婚的数量仅占全部离婚数量的一小部分,这意味着题中的论据具有片面性,进而有力地削弱了论点。所以应选择此选项作为答案。
5、衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标是()。
A.行政结果
B.行政效率
C.行政成本
D.财政手段
【答案】:B
【解析】衡量和判断政府行政管理优劣需要综合考虑多个方面。行政结果是行政行为最终达成的状态或产生的成果,但仅看结果不能全面反映行政管理过程中的效率、成本等因素。行政成本是政府在行政管理中所消耗的各种资源,它只是一个重要方面,不能单独作为衡量行政管理优劣的综合指标。财政手段是政府进行经济调控和资源分配的工具,并非衡量行政管理优劣的指标。而行政效率是指行政机关和行政人员从事行政管理活动所得到的劳动效果、社会效益同所消耗的人力、物力、财力时间的比率关系。它既反映了行政管理活动的速度和有效性,也体现了资源利用的合理性,能够综合考量政府在行政管理过程中的投入和产出情况,是衡量和判断政府行政管理优劣的综合指标。
6、安居乐业:
您可能关注的文档
- 2026新疆双河新赛生物蛋白科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026新疆双河市新赛股份公司招聘1人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026新疆十六团幼儿园编外人员招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026新疆准东能源投资(集团)有限公司 招(竞)聘7人备考题库含答案详解(研优卷).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026成都市树德实验中学(东区)寒假招聘校聘储备教师的备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026江西吉安市欣荣文化影视有限公司招聘劳务派遣人员4人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026江苏省卫生健康委员会所属事业单位长期招聘101人备考题库(一)带答案详解(巩固).docx
- 2026江西事业单位联考宜春市招聘343人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘244人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026江苏泰州市泰兴市自来水有限公司招聘10人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026江西赣州市招聘章贡区商会工作人员1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西赣州市赣县区融启文化传媒有限公司面向社会招聘管理人员1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026江苏省卫生健康委员会所属事业单位长期招聘101人备考题库(一)附参考答案详解(典型题).docx
- 2026江西赣州市章贡区供销合作社联合社招聘高校毕业见习生1人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026江西省农业科学院高层次人才招聘21人备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
原创力文档

文档评论(0)