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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库及答案详解(精选题).docx

2026新疆伊犁州公安局招聘警务辅助人员150人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2018年5月1日起,国务院规定以暂定税率方式,将包括抗癌药在内的所有普通药、具有抗癌作用的生物碱类药品及有实际进口的中成药进口关税降为()。

A.零

B.百分之五

C.百分之十

D.百分之二十

【答案】:A

【解析】自2018年5月1日起,国务院规定以暂定税率方式将包括抗癌药在内的所有普通药、具有抗癌作用的生物碱类药品及有实际进口的中成药进口关税降为零,此举旨在降低用药成本,减轻患者负担,提高抗癌药等药品的可及性,推动医药行业健康发展,所以答案是零。

2、下列词语体现了经济学中“边际效益递减”原理的是()。

A.覆水难收

B.入芝兰之室,久而不闻其香

C.一山不能容二虎

D.城门失火,殃及池鱼

【答案】:B

【解析】本题可根据“边际效益递减”原理的含义,结合各词语的意思来判断哪个词语体现了该原理。“边际效益递减”是指在其他条件不变的情况下,如果一种投入要素连续地等量增加,增加到一定产值后,所提供的产品的增量就会下降,即可变要素的边际产量会递减,并由此演变出经济学中著名的“边际效益递减”规律。“覆水难收”意思是倒在地上的水难以收回,比喻事情已成定局,无法挽回。该词语主要强调事情的既定性和不可逆转性,与经济学中的“边际效益递减”原理无关。“入芝兰之室,久而不闻其香”意思是进入摆满香草的房间,待久了就闻不到香草的香味了。这表明随着在充满香气环境中时间的增加,人对香气的感受逐渐减弱,即边际效益在递减,体现了“边际效益递减”原理。“一山不能容二虎”比喻在一个地方两个强者不能相容,通常用于描述竞争和资源有限的情况,没有体现出随着某种投入的增加边际效益递减的情况,与“边际效益递减”原理不相关。“城门失火,殃及池鱼”意思是城门着火了,大家都用护城河的水去灭火,水被用完了,池中的鱼也遭殃了,比喻因受连累而遭到损失或祸害。该词语侧重于说明事物之间的关联和影响,并非体现“边际效益递减”原理。综上,体现了经济学中“边际效益递减”原理的词语是“入芝兰之室,久而不闻其香”。

3、函在公文分类中属于(),在公务活动范畴中属于()。

A.规范性文件;通用文件

B.商洽性文件;通用公文

C.陈述呈请性文件;专用文件

D.领导性指导文件;专用公文

【答案】:B

【解析】函是一种适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,所以从公文角度它属于商洽性文件。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,函适用于广泛的公务活动领域,属于通用公文范畴。规范性文件是指具有法定效力和规范体式的文书;陈述呈请性文件是用于向上级陈述情况、请求指示和批准等;领导性指导文件是用于对下级进行领导和指导工作的;专用文件是在一定的专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的文件。所以该题正确答案对应的内容是商洽性文件、通用公文。

4、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。

A.考核工作态度

B.勤奋敬业精神

C.遵守劳动纪律情况

D.职业道德表现

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个人的品德和职业操守相关,属于“德”的考核范畴,并非“勤”的考核内容。

5、关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是()

A.处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除

B.警告的期限为6个月,降低岗位等级或者撤职的期限为24个月

C.开除处分由事业单位主管部门决定,并报上级事业单位人事综合管理部门备案

D.解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布,解除处分决定自通知送达本人之日起生效

【答案】:B

【解析】处分种类中,包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,并非记大过,所以此说法错误;警告期限是6个月,降低岗位等级或者撤职期限是24个月,该说法正确;开除处分由事业单位主管部门决定,报同级事业单位人事综合管理部门备案,而非上级,此说法错误;解除或者提前解除处分的决定书面通知本人并在原宣布处分范围内宣布,解除处分决定自作出之日起生效,不是通知送达本人之日,此说法错误。

6、()的现代化是推进现代化管理的基础和前提。

A.管理制度

B.思想观念

C.管理组织

D.手段和方法

【答案】:B

【解析】推行现代化管理,思想观念的现代化是基础和前提。因为只有当管理者和员工

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