- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026江西赣州中学蓉江校区(赣州市第十五中学)教务处招聘文员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。下列关于向上级机关行文规则的选项中,错误的是()。
A.原则上只主送一个上级机关,同时抄送下级机关
B.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
C.除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文
D.受双重领导的机关向上一级行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:A
【解析】上行文是下级机关向所属上级机关的发文,有其特定的行文规则。原则上向上级机关行文应只主送一个上级机关,目的是为了明确责任和便于上级机关进行处理,且不应该同时抄送下级机关,因为抄送下级机关可能会导致信息泄露或造成不必要的工作干扰。请示一文一事能让上级机关清晰、准确地了解下级机关的请求事项,便于及时作出批复,避免在报告等非请示性公文中夹带请示事项,防止请示事项被忽视而得不到及时处理。除上级机关负责人直接交办事项外,以机关名义向上级机关负责人报送公文或以机关负责人名义向上级机关报送公文,可能会打乱正常的公文流转程序,不利于公文的规范管理。受双重领导的机关向上一级行文,当涉及到需要另一个上级机关知晓的情况时,必要时抄送另一个上级机关,这样能保证信息的及时共享和协调工作。所以只主送一个上级机关且同时抄送下级机关这一表述违背了上行文的规则。
2、科技工作者通过为企业提供技术指导获得收入、以专利成果入股企业获得分红等形式所体现的分配方式是()。
A.按劳动要素分配
B.按资本要素分配
C.按技术要素分配
D.按管理要素分配
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同分配方式的理解与判断。在我国社会主义市场经济中,存在多种分配方式,需要根据收入的来源和性质来确定具体的分配方式。科技工作者为企业提供技术指导获得的收入,这是凭借其自身所拥有的技术知识和技能为企业提供服务而获得的报酬;专利成果入股企业获得的分红,这是将专利这一技术成果作为一种生产要素投入企业,从而参与企业利润的分配。按劳动要素分配主要是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入,它强调的是劳动者的体力或脑力劳动付出,并非技术层面,因此不符合题意。按资本要素分配是指凭借资本所取得的收入,如银行存款利息、股票分红等,重点在于资本的投入和增值,与技术要素无关,也不符合本题情况。按技术要素分配就是指科技工作者、信息工作者等提供新技术和信息资料取得的收入,正好与题目中科技工作者通过技术指导和专利成果入股获得收益的情况相契合。按管理要素分配是企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的方式,与技术要素没有直接关联,不满足本题要求。综上,本题体现的分配方式是按技术要素分配。
3、人们通常将吃喝玩乐、游手好闲的年轻人称为“纨绔子弟”,这里的“纨绔”指()。
A.旧时有钱人的自称
B.旧时有地位的自称
C.旧时官宦人家的自称
D.古时的一种衣物
【答案】:D
【解析】该题主要考查对“纨绔子弟”中“纨绔”含义的理解。“纨绔子弟”指的是那些吃喝玩乐、游手好闲的富家子弟。“纨绔”在古代指的是细绢做成的裤子,属于古时的一种衣物。旧时有钱人、有地位的人以及官宦人家的自称并非“纨绔”的含义。所以正确答案是古时的一种衣物。
4、我国纪念2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题是()。
A.跨界水——共享的水,共享的机遇
B.关心水资源是每个人的责任
C.深入贯彻新发展理念,推进水资源集约安全利用
D.借自然之力,护绿水青山
【答案】:C
【解析】本题考查我国纪念2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题。“跨界水——共享的水,共享的机遇”并非2021年“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题。“关心水资源是每个人的责任”也不是该年份活动的宣传主题。2021年我国纪念“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题是“深入贯彻新发展理念,推进水资源集约安全利用”。“借自然之力,护绿水青山”同样不是2021年对应活动的宣传主题。综上,答案是深入贯彻新发展理念,推进水资源集约安全利用。
5、为增强公文权威性与有效性,方便公文处理与管理,必须强调()。
A.公文语言规范
B.公文文种规范
C.公文结构规范
D.公文体式规范
【答案】:D
【解析】为增强公文的权威性和有效性,便于处理和管理,强调公文体式规范很有必要。公文体式包含公文的文体、结构、格式等多方面规范。文体规范保证公文语言严谨、准确、庄重;结构规范使公文条理清晰、层次分明;格式规范确保公文的外观和呈现符合统一标准。这些方面的规范有助于维护公文的权威性和严肃性,让公
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026江西赣州市信丰县第五中学日语学科非编教学人员招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026江西赣州兴国县樟木初级中学公益性岗位教师招聘5人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 成都市温江区新世纪光华学校教师招聘备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考题库附答案详解(实用).docx
- “梦想靠岸”招商银行苏州分行2026春季校园招聘备考题库含答案详解(新).docx
- 广东深圳深思实验室2026届校园招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026黑龙江省供销数智科技有限公司招聘11人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- “梦想靠岸”招商银行天津分行2026春季校园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026重庆涪陵区人民法院招聘司法警察2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026青海黄南州消防救援支队社会招聘政府专职消防队员和消防文员21人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 徐州市体育局所属事业单位公开招聘足球教练员1人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026陕西西安市西北工业大学航天学院飞行控制研究所招聘2人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 浙江杭州市临安区教育局面向2026年优秀应届毕业生招聘中小学事业编制教师备考题库附参考答案详解(模拟.docx
- “梦想靠岸”招商银行苏州分行2026春季校园招聘备考题库附答案详解(模拟题).docx
- “梦想靠岸”招商银行乌鲁木齐分行2026春季校园招聘备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学航天学院飞行控制研究所招聘2人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 工业和信息化部所属单位招聘54人备考题库带答案详解(基础题).docx
- “梦想靠岸”招商银行天津分行2026春季校园招聘备考题库附参考答案详解(综合卷).docx
- 泸州市林业科学研究院招聘编外聘用人员的备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档

文档评论(0)