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做好村党组织和村委会换届选举工作的通知(2篇)

第一篇

为深入贯彻落实党中央关于加强农村基层组织建设的部署要求，进一步选优配强村党组织和村委会班子，提升农村基层治理能力和水平，结合本地实际，现就做好村党组织和村委会换届选举工作通知如下。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格标准、规范程序、严肃纪律，选出政治素质高、工作能力强、群众认可度好的村党组织和村委会班子，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保证。

二、时间安排

本次村党组织和村委会换届选举工作从[起始时间]开始，至[结束时间]基本结束。具体分为以下几个阶段：

1.准备阶段（[准备阶段时间区间1]-[准备阶段时间区间2]）

成立换届选举工作领导小组，明确职责分工，加强对换届选举工作的组织领导。

开展调查研究，全面了解各村班子现状、党员群众思想动态、存在的突出问题等，为换届选举工作提供参考。

制定换届选举工作方案和实施细则，明确换届选举的方法、步骤和要求。

组织开展业务培训，提高换届选举工作人员的业务水平和操作能力。

2.村党组织换届选举阶段（[党组织换届时间区间1]-[党组织换届时间区间2]）

做好村党组织班子成员候选人推荐工作，通过党员推荐、群众推荐、上级党组织推荐等方式，确定候选人初步人选。

对候选人初步人选进行资格审查，广泛征求纪检、公安、司法、信访等相关部门的意见，确保候选人政治素质过硬、道德品行良好、无违法违纪行为。

组织召开党员大会，选举产生新一届村党组织委员会。

3.村委会换届选举阶段（[村委会换届时间区间1]-[村委会换届时间区间2]）

推选村民选举委员会，负责村委会换届选举的具体组织工作。

进行选民登记，依法确定选民资格，做到不错登、不漏登、不重登。

组织候选人提名，通过选民直接提名的方式，确定村委会成员候选人。

对候选人进行资格审查，确保候选人符合法定条件。

组织召开村民大会或村民代表大会，选举产生新一届村委会成员。

4.后续工作阶段（[后续工作时间区间1]-[后续工作时间区间2]）

做好新老班子交接工作，确保村级事务平稳过渡。

组织开展新一届村党组织和村委会成员培训，提高他们的政治素质、业务能力和服务水平。

建立健全村级各项规章制度，加强村级民主管理和监督，规范村级权力运行。

三、人选标准

1.村党组织成员人选标准

政治素质高。坚决拥护党的领导，自觉贯彻执行党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

工作能力强。具有较强的组织协调能力、发展经济能力和服务群众能力，能够带领群众共同致富，推动农村经济社会发展。

服务意识好。密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，深受群众拥护和信任。

道德品行好。遵守社会公德、职业道德和家庭美德，诚实守信，公道正派，廉洁自律。

年龄结构优。注重选拔年轻有为、文化程度较高的党员进入村党组织班子，原则上村党组织书记年龄一般不超过[具体年龄]，具有大专以上学历的成员应占一定比例。

2.村委会成员人选标准

遵守宪法、法律、法规和国家政策。

具有一定的文化知识和工作能力，能够胜任村委会工作。

办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务。

身体健康，能正常履行工作职责。

同时，有下列情形之一的，不得提名为村党组织和村委会成员候选人：

1.受到党纪政务处分影响期未满的。

2.涉嫌违纪违法正在接受调查处理的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.有严重违法犯罪行为的。

5.参加邪教组织、参与非法宗教活动的。

6.长期无理上访或组织、煽动群众上访，影响社会稳定的。

7.道德品质恶劣，在群众中造成不良影响的。

8.其他不宜担任村党组织和村委会成员的情形。

四、方法步骤

1.宣传发动

通过广播、电视、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传村党组织和村委会换届选举的重要意义、政策法规、程序步骤等，营造良好的舆论氛围。

组织开展换届选举专题宣传活动，深入农村社区，向党员群众宣传换届选举的相关知识，提高党员群众的知晓率和参与率。

设立咨询热线和举报电话，及时解答党员群众的疑问，受理群众的举报和投诉。

2.候选人提名

村党组织成员候选人提名。采取党员和群众公开推荐、上级党组织推荐的方式，确定村党组织委员会成员候选人初步人选。在推荐过程中，要充分发扬民主，广泛听取党员群众的意见和建议。

村委会成员候选人提名。由选民直接提名村委会成员候选人，提名时要严格按照法定程序进行，确保提名的公正性和合法性。

3.资格审查

成立资格审查小组，对村党组织和村委会成员候选人初步人选进行资格审查。资格审查小组