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- 2026-02-09 发布于河南
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2026湖北事业单位联考天门市招聘248人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于按劳分配实现形式的是()。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.股息
【答案】:D
【解析】按劳分配是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。工资、奖金和津贴通常是公有制企业或单位依据劳动者的劳动贡献给予的报酬,属于按劳分配的实现形式。而股息是凭借对资本的所有权而获得的收益,属于按资本要素分配,并非按劳分配的实现形式。所以不属于按劳分配实现形式的是股息。
2、在我国,任何人都享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务,原因是()。
A.权利和义务是按比例分配的
B.权利和义务在法律关系上是相对应的
C.权利也是义务,义务也是权利
D.公民的权利和义务是对立的
【答案】:B
【解析】在我国,公民的权利和义务具有一致性,权利和义务在法律关系上是相对应而存在的。公民既是合法权利的享有者,又是法定义务的承担者。权利和义务并非按比例分配,它们之间不存在按比例分配的关系,所以权利和义务按比例分配的说法错误。权利和义务有着明确的界限,虽然在某些情况下存在权利和义务相统一的情况,如劳动和受教育既是公民的权利也是公民的义务,但不能一概而论地说权利也是义务、义务也是权利。公民的权利和义务是对立统一的关系,而非单纯对立。统一体现在权利的实现需要义务的履行,义务的履行促进权利的实现。所以,公民的权利和义务是对立这种表述不准确。因此,答案是权利和义务在法律关系上是相对应的。
3、注册咨询工程师属于:
A.专业技术资格
B.专业技术职务
C.职业资格
D.执业资格
【答案】:B
【解析】注册咨询工程师属于专业技术职务。专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期的岗位,注册咨询工程师符合这一性质,是在专业领域有相应任职要求的岗位。
4、社会主义必然代替资本主义的主要依据是()。
A.无产阶级与资产阶级斗争尖锐化
B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾
C.现代无产阶级的日益壮大
D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾
【答案】:D
【解析】本题考查社会主义必然代替资本主义的主要依据。生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾是资本主义社会的基本矛盾。生产社会化意味着生产过程的各个环节相互依赖、相互协作,需要全社会的协调与配合;而资本主义私人占有制则使得生产资料被少数资本家私人占有,生产目的是为了追求利润最大化。这一矛盾导致了生产的盲目性和无政府状态,引发了经济危机等一系列问题,严重阻碍了生产力的发展。随着生产力的不断发展,这一矛盾会日益尖锐,资本主义生产关系将难以适应生产力的进一步发展要求,必然会被更适应生产力发展的社会主义生产关系所取代。无产阶级与资产阶级斗争尖锐化是资本主义社会基本矛盾在阶级关系上的表现,是推动社会变革的重要力量,但不是社会主义必然代替资本主义的主要依据。个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾,这只是资本主义基本矛盾的一种具体表现形式,并非社会主义必然代替资本主义的根本原因。现代无产阶级的日益壮大为社会主义革命提供了阶级基础,但不能直接说明社会主义必然会代替资本主义。综上,社会主义必然代替资本主义的主要依据是生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾。
5、当上级主管部门对下级行政机关拥有业务上的指导权和监督权,但不具备直接命令、指挥权时,行文应当采用()。
A.通知
B.意见
C.指示
D.函
【答案】:B
【解析】“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。当下级行政机关对上级主管部门没有直接命令、指挥权时,不适合用通知行文。“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。上级主管部门对下级行政机关享有业务上的指导权和监督权,但无直接命令、指挥权时,用意见行文,既可以表达上级对工作的看法和建议,起到指导和监督作用,又不会有直接命令的强制感,比较合适。“指示”已不再是法定公文文种。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,不适用于上级主管部门对下级行政机关的行文。所以应采用意见进行行文。
6、事业单位工作人员在初次见面交流时应使用的用语是()。
A.包涵
B.笑纳
C.久仰
D.惠存
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不同社交用语使用场景的理解。事业单位工作人员初次见面交流,需要选择合适且符合此情境的用语。“包涵”常用于请人原谅自己的过失或错误,并非用于初次见面交流,不适合该场景。“笑纳”是请人收下礼物的客套话,重点在对待礼物方面,与初次见面时单纯的交流表述不相关。“久仰”意思是早已仰慕,一般用于初次
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