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高校毕业生就业推荐计划

一、计划背景与意义

当前，我国高校毕业生就业形势呈现出新的特点与挑战。经济结构的深度调整、产业升级的加速推进，对高素质复合型人才的需求日益迫切；同时，毕业生规模持续扩大，就业观念与市场需求间的结构性矛盾依然存在。在此背景下，制定并实施科学、系统的高校毕业生就业推荐计划，不仅是落实国家就业优先战略、保障和改善民生的内在要求，更是高校履行人才培养使命、提升办学质量与社会声誉的关键举措。本计划旨在通过整合校内外资源，构建全方位、多层次、个性化的就业指导与服务体系，有效提升毕业生的就业竞争力，促进其实现更加充分、更高质量的就业。

二、指导思想与基本原则

（一）指导思想

以国家关于高校毕业生就业工作的系列政策方针为指引，立足区域经济社会发展需求和学校办学特色，以学生为中心，以市场为导向，以提升就业质量为核心，强化校企协同，优化就业服务，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，努力实现毕业生个人发展与社会需求的有机统一。

（二）基本原则

1.育人为本，全面发展：将就业指导与思想政治教育、专业人才培养深度融合，注重提升毕业生的综合素质与可持续发展能力。

2.市场导向，精准施策：密切关注就业市场动态，深入分析行业发展趋势，针对不同专业、不同类型毕业生的特点和需求，提供精准化的指导与服务。

3.校企协同，资源共享：积极拓展与用人单位的合作，构建稳定的就业基地，实现人才培养、实习实践与就业岗位的有效对接。

4.分类指导，个性服务：尊重毕业生的个体差异和职业发展意愿，提供多样化、个性化的职业咨询、岗位推荐和创业扶持。

5.全员参与，全程服务：构建学校统筹、院系为主、部门联动、全员参与的就业工作格局，将就业指导服务贯穿于人才培养全过程。

三、主要内容与实施举措

（一）强化就业育人体系建设

1.融入人才培养全过程：将职业生涯规划与就业指导课程纳入必修课或核心选修课体系，根据不同年级学生特点设置阶梯式教学内容，从大一的职业认知启蒙，到大二大三的职业能力提升，再到毕业年级的求职技巧与权益保护，实现全程化指导。

2.深化创新创业教育：鼓励将创新创业教育融入专业课程教学，开设创新创业实践项目，支持学生参加各类创新创业竞赛，培养学生的创新精神和创业能力，拓宽就业渠道。

3.加强思想政治引领：通过主题班会、榜样宣讲、社会实践等多种形式，引导毕业生树立正确的成才观、职业观和就业观，鼓励其将个人理想融入国家发展大局，到基层去、到祖国最需要的地方建功立业。

（二）提升就业指导服务精准度

1.建立健全就业信息服务平台：整合校内外就业信息资源，建设集信息发布、岗位匹配、在线咨询、数据分析等功能于一体的就业信息服务平台，确保信息的及时性、准确性和有效性。利用大数据技术分析毕业生求职意向与用人单位需求，实现智能化岗位推荐。

2.开展个性化职业咨询：组建由专业教师、行业专家、优秀校友等构成的职业导师队伍，为毕业生提供一对一的职业规划、简历修改、面试辅导、职业测评等个性化咨询服务，帮助毕业生认清自我，明确方向。

3.加强就业技能培训：针对毕业生在求职过程中普遍存在的短板，定期举办简历制作、面试技巧、职场礼仪、公文写作、创新创业等各类技能培训班和模拟招聘活动，提升毕业生的实战能力。

（三）拓展就业市场与渠道

1.深化校企合作：积极走访用人单位，了解企业用人需求，与重点行业、骨干企业建立长期稳定的合作关系，共建实习就业基地、产业学院等，实现人才培养与岗位需求的无缝对接。定期邀请企业HR进校园开展招聘宣讲、行业分享。

2.开拓多元化就业领域：鼓励毕业生面向战略性新兴产业、现代服务业、现代农业等领域就业。积极引导和支持毕业生到基层就业、到中小微企业就业，落实好相关优惠政策。支持毕业生参军入伍、投身公益事业。

3.搭建线上线下招聘平台：精心组织校园招聘会，包括大型综合招聘会、中小型专场招聘会和行业特色招聘会。积极利用“互联网+就业”新模式，拓展线上招聘渠道，举办网络招聘会、空中宣讲会，为毕业生和用人单位提供便捷高效的对接服务。

（四）加强重点群体帮扶

1.建立困难毕业生动态档案：对家庭经济困难、残疾、就业困难等特殊群体毕业生进行摸底排查，建立动态管理档案，实行“一生一策”精准帮扶。

2.提供专项就业支持：为困难毕业生提供求职补贴、技能培训补贴，优先推荐岗位信息，组织专场招聘活动。对有创业意愿的困难毕业生，提供创业培训、项目孵化、资金扶持等一条龙服务。

3.实施“一对一”帮扶机制：为每位困难毕业生指定帮扶联系人，提供全程跟踪服务，帮助其解决就业过程中遇到的实际困难。

（五）强化就业质量跟踪与反馈

1.建立毕业生就业质量跟踪调查机制：在毕业生离校后1年、3年、5年等关键节点开展就业质量跟踪调查，全面了解毕