2025年永丰县自然资源局面向社会公开招聘编外工作人员备考题库含答案解析(夺冠).docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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2025年永丰县自然资源局面向社会公开招聘编外工作人员备考题库含答案解析(夺冠).docx

2025年永丰县自然资源局面向社会公开招聘编外工作人员备考题库

第一部分单选题(100题)

1、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。

A.行政监督

B.机构编制

C.行政权力

D.管理幅度

【答案】:B

2、下列各条中,属于混用文种的是()。

A.××学院关于直属机构改革情况的报告

B.××隧道管理处关于往来车辆限高限速的公告

C.××县××办公室关于做好扶贫工作的通知

D.××市××局关于开展事业财务审计工作的意见

【答案】:B

3、在公文的行文规则中,不允许出现越级行文的情况是()。

A.发生重大自然灾害或战争

B.上级机关交办并指定越级直接上报的事项

C.对直接上级机关违法、违纪问题进行检举

D.请示直接上级机关,短期内未能得到解决的问题

【答案】:D

4、法律与我们每个人如影随形,相伴一生。以下是我们在生活中可能遇到的情境,此情境与相关法律一致的是()。

A.父母为刚出生的孩子申报户口——户口登记条例

B.年满18周岁的中国公民参加人大代表选举——民法典

C.某市公民无证驾驶被拘留——刑法

D.某校九年级学生无故旷课受到老师的严厉批评——义务教育法

【答案】:A

5、为防范公权力谋私,中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。

A.通告

B.纪要

C.请示

D.意见

【答案】:D

6、下列诗句中,不是描述江南景色的是()。

A.忽如一夜春风来,千树万树梨花开

B.山寺月中寻桂子,郡亭枕上看潮头

C.千里莺啼绿映红,水村山郭酒旗风

D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红

【答案】:A

7、当前社会组织任用秘书多采用(),通过推荐,提名的方式对有关人员进行调配任职,这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。

A.考任式

B.委任式

C.聘任式

D.选任式

【答案】:B

8、新发展理念是中国共产党根据我国国情和时代要求,为引领中国未来发展行动确立的发展思想,关于新发展理念,下列选项不正确的是()。

A.新发展理念具有战略性、纲领性、引领性

B.包括创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念

C.新发展理念可以实现更高质量、更加公平、更可持续的发展

D.新发展理念要坚持国家计划,统一部署

【答案】:D

9、“乐道安贫音容犹在,因材施教手泽犹存”,下列选项中描述正确的是()。

A.吊唁道士

B.哀挽恩师

C.恩师八十寿辰

D.书院大门

【答案】:B

10、官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由()提出的。

A.威尔逊

B.韦伯

C.布坎南

D.缪勒

【答案】:B

11、生物分类的分类系统是阶元系统,通常包括七个主要级别:界、门、纲、目、()、属、种。

A.节

B.室

C.阶

D.科

【答案】:D

12、我国《刑法》中“法律面前人人平等的原则”表明对所有的犯罪人在()一律平等。

A.制定刑法上

B.解释刑法上

C.执行刑法时

D.适用刑法上

【答案】:D

13、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则,以下话语中体现公文主旨明确性的是()。

A.先下手为强

B.三下五除二

C.太阳下没有新鲜事

D.一语道破真实情况

【答案】:D

14、“同意、照办、可行、拟同意、不妥、请核查”等用语,是公文中常见的:

A.经办用语

B.引叙用语

C.过渡用语

D.表态用语

【答案】:D

15、邓小平指出,讲社会主义,首先就要使(),这是主要的。只有这样才能表明社会主义的优越性。

A.生产力发展

B.综合国力提升

C.国家富强

D.人民富裕

【答案】:A

16、根据行政法的规定,下列属于具体行政行为的是()。

A.某市人民政府发布《2012年城市居民最低生活保障标准的决定》

B.市公安局对李某处以50元的违反治安管理处罚

C.工商管理部门对其工作人员的降级处分

D.市交通管理局规定在市内主要交通道路上对过往车辆进行车牌单双号限制

【答案】:B

17、下列鲁迅的作品中不是出自《呐喊》的是()。

A.《—件小事》《狂人日记》

B.《端午节》《故乡》

C.《风波》《社戏》

D.《藤野先生》《记念刘和珍君》

【答案】:D

18、某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工

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