2025浙江第三期绍兴市部分机关事业单位编外和企业人员招聘3人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

2025浙江第三期绍兴市部分机关事业单位编外和企业人员招聘3人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、某次事业单位公开招聘考试阅卷过程中，阅卷专家怀疑数十人综合科目作答的内容雷同。阅卷组应当请示（）确定作答内容雷同的具体认定方法和标准，并以此进行确认。

A.事业单位主管部门

B.中央事业单位人事综合管理部门

C.省人民政府

D.监察机关

【答案】：B

2、100年前爆发的五四运动，孕育了以爱国、进步、民主、科学为主要内容的伟大五四精神，其核心是（）精神。

A.共产主义

B.爱国主义

C.民族主义

D.民主主义

【答案】：B

3、水是透明、没有颜色的，但为什么海中的浪花却是白色的（）。

A.因为水花中有气泡

B.因为水中的水分子相互摩擦

C.因为水花中含有沙石

D.因为海水的含盐量高

【答案】：A

4、对下列民事行为的理解中，正确的是（）。

A.甲为鼓励大儿子自立，误将二儿子的房送给了大儿子。该行为无效，因为该行为构成重大误解

B.乙开车撞到王某，王某说，如不赔偿医疗费就举报乙违章行驶。乙照办交付赔偿金，王某构成胁迫

C.丙面临破产危机，走投无路之下向生意朋友程某借款渡过危机。程某要求丙将祖传的古董以低市面价数十倍的价格卖给自己，否则自已就不借钱。丙无奈同意，程某构成胁迫

D.丁误认为精神病人肖某是完全民事行为能力人，与之签订买卖合同。丁构成重大误解

【答案】：D

5、根据《中国共产党农村基层工作条例》，农村基层党组织履行________责任。

A.直接责任

B.主体责任

C.第一责任

D.主要责任

【答案】：B

6、“物华天造，七色若织女所补；虚空福地，彩虹系女蜗炼铺。集自然鬼斧神工各显其中；纹脉参差而错纵，层次峭陡。老龙壁立，刀削作画；风凰涅槃，似云飞渡。玉台古姿，不失瑶台琼阙；清荷凝露，尽显瑶花玉树。”此诗句描写的地貌是（）。

A.丹霞地貌

B.雅丹地貌

C.冰川地貌

D.喀斯特地貌

【答案】：A

7、数字货币和基于分布式分类账的技术如果被广泛使用，就会对金融体系现在的参与者特别是（）的中介作用带来挑战。

A.基金公司

B.证券企业

C.政府

D.银行

【答案】：D

8、下列说法中，不正确的有（）。

A.国家机关在维护宪法权威方面负有法定义务

B.社会主义法制的统一是法律权威的重要标志

C.法律的权威完全在于立法中是否体现了人民意志

D.法律对人的社会生活具有最有力的规范和约束作用

【答案】：C

9、某单位要将意见告诉上级，可以用“报告”，不能用“通知”。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

10、公文的作者不可以是（）。

A.起草公文的机关工作人员

B.审核文件的机关人员

C.制发文件的机关

D.签发文件的领导

【答案】：A

11、公文区别于其他文章的主要之点是：

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是具有特定效力与规范体式的文件

D.公文是办理公务的重要工具之一

【答案】：C

12、我国宪法和法律规定的公民民主权利主要体现在公民的（）。

A.财产权

B.平等权

C.自由权

D.参政权

【答案】：D

13、下列选项中，不属于对组织产生影响的一般环境的是（）。

A.政策环境

B.资源环境

C.自然环境

D.技术环境

【答案】：A

14、要实行政务公开，提高行政管理的透明度，就必须使政府的公共传播制度化，公共传播制度化的主要内容不包括（）。

A.充分发挥各种传播渠道的作用

B.公开机密文件

C.缩短公众与政府的距离

D.创造“人和”环境

【答案】：B

15、苏州古典园林被列为世界文化遗产，是中华园林文化的翘楚和骄傲，被誉为“咫尺之内再造乾坤”，展现了中华文化的精华，在世界造园史上具有独特的历史地位和重大的艺术价值。下列属于苏州古典园林的是（）。

A.古猗园

B.方塔园

C.拙政园

D.豫园

【答案】：C

16、关于主送机关和上述公文的主送机关，下列说法错误的是（）。

A.标点符号使用不规范，各主送机关之间应用“、”隔开

B.主送机关位置格式应居左顶格编排

C.公文的主送机关可以不写全称

D.公文的主送机关可以使用同类型机关统称

【答案】：A

17、下列关于接种新冠疫苗注意事项不正确的是（）。

A.对接种疫苗成分有过敏史，不建议接种疫苗

B.接种部位应保持清洁，接种后一周内不要洗澡，以免损伤皮肤

C.接种完成后应留下观察至少30分钟再离开

D.接种新冠疫苗没有严格的饮食禁忌，但一般不建议饮酒，以防酒后不适

【答案】：B

18、一些单位存在选人用人不公、