2026湖北事业单位联考荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）招聘150人备考题库附参考答案详解（满.docxVIP

2026湖北事业单位联考荆门市市直（含漳河新区、屈家岭管理区）招聘150人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、利用手势进行沟通属于：

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非语言沟通

D.电子媒介沟通

【答案】：C

【解析】利用手势沟通未借助语言、书面文字或电子媒介，而是通过肢体动作来传递信息，因此属于非语言沟通。

2、近日，财政部、国家税务总局发布最新数据显示，截至2017年4月底，全面推开营改增试点一年来减税规模近7000亿元。国家实施营改增的目的是（）。①缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长②释放企业发展活力，提高市场主体竞争力③推进结构性减税，降低企业运营成本

A.②

B.②③

C.①③

D.①②③

【答案】：B

【解析】国家实施营改增这一举措具有多方面的积极意义。首先来看“释放企业发展活力，提高市场主体竞争力”，实施营改增能够避免重复征税，优化税收结构，为企业创造更有利的税收环境。企业在减轻税收负担后，可将更多资金投入到生产、研发和创新等核心业务中，从而提升自身的运营效率和创新能力，进而释放发展活力，增强在市场中的竞争力，所以该选项正确。再看“推进结构性减税，降低企业运营成本”，营改增是我国结构性减税的重要举措，通过把营业税改为增值税，消除了营业税“道道征收，全额征税”的重复征税弊端，实现了增值税“环环征收，层层抵扣”的优势，有效降低了企业的税收成本，进而降低了企业的运营成本，此选项也正确。而“缓解经济下行压力，保持国民经济高速增长”，当前我国经济发展已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，不再单纯追求高速增长，所以该表述不符合我国经济发展的实际情况。综上，国家实施营改增的目的应是释放企业发展活力，提高市场主体竞争力以及推进结构性减税，降低企业运营成本。

3、下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。

A.延边大学教授王某

B.延吉市一中教师李某

C.延吉市公安局局长金某

D.延边日报社编审赵某

【答案】：C

【解析】事业单位专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。延边大学教授，其主要职责是承担教学与科研等专业技术工作，需要具备相应的专业知识和学术水平；延吉市一中教师，主要从事教学这一专业技术活动，需具备教育教学方面的专业素养；延边日报社编审，负责编辑、审核等专业工作，需要专业的编辑知识和技能，他们都属于事业单位专业技术岗位。而延吉市公安局是行政机关，公安局局长是行政职务，不属于事业单位专业技术岗位的人员。所以不属于事业单位专业技术岗位的人员是延吉市公安局局长。

4、下列法律行为中属于单方行为的是（）。

A.李某订立遗嘱，将全部遗产处分给长子继承

B.王某为购买轿车提供订金

C.费某为于某代理购买化肥

D.成某缴纳个人所得税

【答案】：A

【解析】单方行为是仅需一方意思表示即可成立的法律行为。订立遗嘱只需遗嘱人单方意思表示，遗产处分就生效；而提供订金、代理、缴纳个税均需多方意思或基于法定等，并非单方行为。

5、下列属于人身权的是（）。

A.就业权

B.财产权

C.肖像权

D.劳动权

【答案】：C

【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利，可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利，它属于劳动权利的一部分，并非人身权。财产权是以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利，与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种，人格权是人身权的重要组成部分，它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利，直接关系到公民的人格尊严和形象，符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件，并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利，属于社会经济权利范畴，并非人身权。综上所述，属于人身权的是肖像权。

6、2022年9月11日，中国科学院地球化学研究所科研团队针对嫦娥五号月壤样品开展了研究，发现嫦娥五号矿物表存中存在大量的太阳风成因水，估算出太阳风质子注人为嫦娥五号月壤贡献的水含量至少为170ppm。该研究证实了（）是水的重要“储库”。

A.月表矿物

B.火星矿物

C.月球矿物

D.土星矿物

【答案】：A

【解析】中国科学院团队对嫦娥五号月壤研究，发现月壤矿物表存存在大量太阳风成因水。这说明月表矿物中有大量水，证实月表矿物是水的重要“储库”。

7、任何一个社会都需要通过特定方式，将有限资源合理分配至社会所需的各个领域，以达成资源的最优利用，这是由（）决定的。

A.经济的持续性

B.资源的稀缺性

C.基础的薄弱性

D.竞争的残酷性