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- 2026-02-10 发布于河南
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2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于报告,说法错误的是:()
A.报告可以分为工作报告,总结报告,调查报告和答复询问的报告
B.报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的一种重要形式,因此,为各机关普遍使用
C.报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告
D.报告与请求不能结合使用,在报告中不得夹带请求事项
【答案】:C
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它以叙述为主要表达方式,而不是议论。例如总结报告,主要是陈述工作情况、取得的成绩、存在的问题等内容,通过对事实的叙述来呈现,并非以议论为主。所以“报告以议论为主要表达方式,例如撰写总结报告”这一说法错误。报告可以按内容分为工作报告、总结报告、调查报告和答复询问的报告等;报告是下级机关向上级机关反馈信息、沟通上下级机关纵向联系的重要形式,被各机关普遍使用;报告中不得夹带请求事项,报告与请求不能结合使用。
2、风险型决策最常用的方法是()。
A.决策树法
B.保守法
C.盈亏平衡点法
D.后悔值法
【答案】:A
【解析】风险型决策是指在面临不可控状态的同时,在所拟订的各种方案中,不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种结果出现的概率可以预测,决策时需要考虑概率的作用。决策树法是风险型决策最常用的方法之一。它利用树形图模型来描述决策过程,把各种可供选择的方案、可能出现的状态、发生的概率以及产生的后果等用树状图表示出来,通过计算各方案的期望收益等指标,帮助决策者在风险情况下做出最优选择。保守法是一种不确定型决策方法,它是从最不利的情况出发,选择最有利的方案,不考虑各方案结果出现的概率,不用于风险型决策。盈亏平衡点法主要用于分析企业生产经营中的成本、产量和利润之间的关系,确定企业盈利或亏损的分界点,是一种确定性的分析方法,并非用于风险型决策。后悔值法也是不确定型决策的方法,它是通过计算各方案在不同自然状态下的后悔值,然后找出每个方案的最大后悔值,最后选择最大后悔值最小的方案,不涉及各方案结果出现的概率,不适用于风险型决策。所以答案是决策树法。
3、首席财务官是企业治理结构发展到新阶段的必然产物,没有首席财务官的治理结构并非现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。
A.CFO
B.CEO
C.CBO
D.CKO
【答案】:A
【解析】首席财务官英文是ChiefFinancialOfficer,简称是CFO。CEO是首席执行官的简称,CBO是首席品牌官的简称,CKO是首席知识官的简称。因此符合首席财务官简称的是CFO。
4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,县级以上人民政府()具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。
A.民政部门
B.财政部门
C.政务中心
D.劳动和社会保障部门
【答案】:A
【解析】在城市居民最低生活保障管理工作中,民政部门是专门负责社会救助等相关事务的职能部门,其职责涵盖了对最低生活保障工作的统筹规划、审核审批、资金发放监管等一系列管理工作,处于核心地位和主导作用,能确保城市居民最低生活保障制度的有效实施,为困难群众提供基本生活保障。财政部门主要负责资金的保障和管理;政务中心主要提供一站式政务服务;劳动和社会保障部门侧重于就业、社会保险等方面工作,它们在最低生活保障工作中起到辅助和配合作用,并非具体负责管理工作的主体。所以具体负责本行政区域内最低生活保障管理工作的是民政部门。
5、现代企业制度以()为核心。
A.企业组织制度
B.公司法人治理结构
C.企业法人制度
D.公司制度
【答案】:A
【解析】现代企业制度是指适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司制企业为主要形式,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,企业法人制度是现代企业制度的核心。企业法人制度使企业具有独立的法人地位,能够独立享有民事权利和承担民事义务,从而为企业的自主经营、自负盈亏提供了法律保障。企业组织制度是企业组织形式、组织机构的制度安排,并非核心;公司法人治理结构是一种对公司进行管理和控制的体系,是为实现企业目标而建立的制度安排;公司制度是一系列关于公司设立、运营等方面的规范。所以现代企业制度以企业法人制度为核心。
6、下列关于不满18周岁的人犯罪的表述,正确的是()。
A.对于不满18周岁的人犯罪,不适用无期徒刑
B.对于不满18周岁的人犯罪,不适用附加剥夺政治权利
C.对于不满18周岁的人犯罪,应当从轻或减轻处罚
D.对于不满18周岁的人犯罪,应当宣告缓刑
【答案】:C
【解析
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