2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库附参考答案详解（预热题）.docxVIP

2026年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、诺言:履行()

A.思想:交流

B.选择:武断

C.电影:制片

D.名单:邀请

【答案】：A

【解析】履行诺言是一个动宾短语，交流思想同样也是一个动宾短语，所以选择对应的选项。

2、我国城市土地属于（）所有。

A.集体

B.国家和集体

C.国家

D.全体市民

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国宪法》规定，城市的土地属于国家所有。所以题目中我国城市土地属于国家所有，其他表述错误，集体所有的土地主要是农村和城市郊区的土地（除由法律规定属于国家所有的以外），而全体市民只是一个群体概念，并非土地的所有者主体。

3、组织的领导者应当学会“弹钢琴”，这种说法意味着领导应该（）。

A.开放型性格

B.全面看问题

C.团结合作

D.管理专家

【答案】：B

【解析】“弹钢琴”要求十个指头都动作，不能有的动，有的不动，而且还必须相互配合、协调，才能弹出优美的旋律。这就如同领导者在工作中，需要全面地照顾到各个方面的工作，不能只注重某一部分而忽略其他部分，要全面看问题，统筹兼顾各项工作，使各项工作相互配合、协调发展。而开放型性格、团结合作、管理专家都不能直接体现“弹钢琴”所表达的全面兼顾的含义。

4、若银行无序扩张规模、理财业务发展不规范，使得大量资金流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等领域，就会出现“钱荒”现象。为防范“钱荒”的出现，需要采取的措施包括（）。①提高商业银行存款利率以吸收存款②制定政策使贷款向实体经济倾斜③加强地方监管④用好增量资金，盘活存量资金

A.①③④

B.②④

C.③④

D.②③④

【答案】：D

【解析】为有效预防“钱荒”现象的发生，需要采取一系列具有针对性的措施。对于提高商业银行的存款利率以吸收存款这一举措，虽然在一定程度上能够增加银行的资金储备，但这可能会带来诸多负面影响。一方面，提高存款利率会加大银行的资金成本，压缩银行的利润空间；另一方面，这可能会导致市场上资金的流动性过度集中于银行体系，引发其他金融市场的资金紧张，甚至可能引发金融市场的波动。所以，该措施并不适合作为预防“钱荒”的手段。而制定政策使贷款偏重实体经济，能够让资金更精准地流向实体经济领域。实体经济是国民经济的根基，将贷款资源倾斜于实体经济，有助于推动实体经济的健康发展，增强经济的内生动力和稳定性，同时也能避免资金过度流入房地产行业、融资平台和产能过剩行业等易引发金融风险的领域，从而有效预防“钱荒”。加强地方监管同样至关重要。通过强化地方监管，可以及时发现和纠正金融机构的不规范行为，防止银行随意扩张规模以及理财业务发展不规范的情况发生。监管部门能够对金融机构的业务活动进行全面、深入的监督，确保资金的合理流动和有效配置，维护金融市场的稳定秩序，进而预防“钱荒”现象的出现。用好增量，盘活存量这一措施，强调了对资金的合理运用和优化配置。“用好增量”意味着要确保新投入的资金能够准确投向具有发展潜力和经济效益的领域，提高资金的使用效率；“盘活存量”则是要充分挖掘和利用已有的资金资源，避免资金的闲置和浪费。通过这种方式，可以使有限的资金发挥更大的作用，提高金融市场的资金供给能力，有效预防“钱荒”的产生。综上，为预防“钱荒”需要采取的措施包括制定政策，贷款偏重实体经济；加强地方监管；用好增量，盘活存量。

5、公文在法定的时间和空间内对受文者具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）

A.具有传播知识性

B.具有查备的价值性

C.具有政治和政策性

D.具有法定的权威性

【答案】：D

【解析】公文在法定的时间和空间内对受文者具有强制性，这一特性体现的是法定的权威性。传播知识性并非公文区别于其他文书的最大特点，许多其他类型文书也可能具备传播知识的功能；查备的价值性主要强调公文在日后查阅等方面的作用，并非这种强制性的体现；政治和政策性侧重于公文内容与政治、政策的关联，而不是在对受文者的强制性方面；所以这个特点对应的是具有法定的权威性。

6、中国地形自西向东分为（）阶梯。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：C

【解析】中国地形自西向东分为三级阶梯。第一级阶梯主要是青藏高原，平均海拔在4000米以上；第二级阶梯主要由高原和盆地组成，海拔下降到1000-2000米；第三级阶梯主要是平原和丘陵，海拔多在500米以下。所以本题正确答案所表述的是中国地形自西向东分三级阶梯。

7、分权是（）。

A.职权在不同管理层次上的分配

B.职权在同一组织层次上的分配

C.职权在不同管理部门之间的分配

D.职权在横向与纵向上的分配

【答案】：A

【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配，涉