执行力提升心理辅导培训资料 (2).pptxVIP

执行力提升心理辅导培训资料 (2).pptx

第一章执行力与心理韧性的基础认知第二章目标分解的心理策略第三章决策果断性的心理训练第四章抗压恢复力的心理建设第五章协同整合力的心理机制第六章执行习惯的心理固化

01第一章执行力与心理韧性的基础认知

第1页引言：执行力差距的典型案例案例背景数据对比心理辅导价值某科技公司A团队与B团队同时接获开发新产品的任务执行力强的团队平均项目完成周期缩短40%，客户满意度提升25%研究表明，经过系统心理辅导的团队执行力提升37%，任务完成质量提高42%

第2页执行力的心理学定义与构成要素定义解析四维模型心理学应用执行力是将想法转化为现实的能力，包含目标分解、资源整合、过程监控和结果导向四个维度详细阐述执行力的四个维度及其重要性结合心理学理论说明如何提升执行力

第3页心理韧性对执行力的量化影响研究数据心理韧性四维度实践案例展示心理韧性对执行力影响的量化数据详细解释心理韧性的四个维度及其作用通过实际案例说明心理韧性提升执行力的效果

第4页培训目标与核心内容框架目标达成内容结构主题核心内容列出培训的目标达成指标详细说明培训的内容结构概述培训的主题核心内容

02第二章目标分解的心理策略

第5页引言：目标分解的常见误区案例呈现误区统计数据对比某制造企业推行KPI管理，初期目标为提升生产效率统计目标分解中的常见误区通过数据对比展示目标分解的重要性

第6页执行力的心理学定义与构成要素认知负荷理论动机心理学应用分解工具解释认知负荷理论在执行力中的作用结合动机心理学理论说明如何提升执行力介绍目标分解的具体工具和方法

第7页目标分解的心理学量表与工具量表工具实践案例心理学原理介绍目标分解的心理学量表通过实际案例说明目标分解的效果解释目标分解背后的心理学原理

第8页决策中的心理辅导技术认知行为技术情境模拟技术正念决策介绍认知行为技术在决策中的应用介绍情境模拟技术在决策中的应用介绍正念决策技术在决策中的应用

03第三章决策果断性的心理训练

第9页引言：决策拖延的典型场景案例呈现数据对比心理学解释某科技公司A团队与B团队同时接获开发新产品的任务通过数据对比展示决策拖延的影响解释决策拖延背后的心理学原因

第10页决策心理学模型与执行力的关联决策疲劳模型决策风格分析心理学应用解释决策疲劳模型在执行力中的作用分析不同的决策风格及其对执行力的影响结合心理学理论说明如何提升决策果断性

第11页决策心理训练工具箱训练工具实践案例心理学原理介绍决策心理训练的具体工具通过实际案例说明决策心理训练的效果解释决策心理训练背后的心理学原理

第12页决策中的心理辅导技术认知行为技术情境模拟技术正念决策介绍认知行为技术在决策中的应用介绍情境模拟技术在决策中的应用介绍正念决策技术在决策中的应用

04第四章抗压恢复力的心理建设

第13页引言：压力与执行力的恶性循环案例呈现数据对比心理学解释某制造企业推行KPI管理，初期目标为提升生产效率通过数据对比展示压力与执行力的关系解释压力与执行力恶性循环背后的心理学原因

第14页压力反应的心理学机制生理层面心理层面社会层面解释压力对生理的影响解释压力对心理的影响解释压力对社会行为的影响

第15页抗压恢复力的心理建设工具工具方法实践案例心理学原理介绍抗压恢复力的具体工具通过实际案例说明抗压恢复力的效果解释抗压恢复力背后的心理学原理

第16页心理辅导技术实操认知行为技术情境模拟技术正念训练介绍认知行为技术在抗压恢复力中的应用介绍情境模拟技术在抗压恢复力中的应用介绍正念训练在抗压恢复力中的应用

05第五章协同整合力的心理机制

第17页引言：协同障碍的典型表现案例呈现数据对比心理学解释某跨国集团并购后出现协同真空现象通过数据对比展示协同障碍的影响解释协同障碍背后的心理学原因

第18页协同心理学的核心理论社会认知理论社会网络分析归因机制解释社会认知理论在协同中的作用分析社会网络分析在协同中的应用解释归因机制在协同中的作用

第19页协同整合力的心理训练训练方法实践案例心理学原理介绍协同整合力的具体训练方法通过实际案例说明协同整合力的效果解释协同整合力背后的心理学原理

第20页心理辅导技术应用团队动力学技术情感智能训练协作仪式设计介绍团队动力学技术在协同中的应用介绍情感智能训练在协同中的应用介绍协作仪式设计在协同中的应用

06第六章执行习惯的心理固化

第21页引言：习惯养成的心理学悖论案例呈现习惯形成曲线心理学解释某制造企业推行晨会执行检查制度，初期效果显著，但6个月后完全失效通过数据对比展示习惯形成曲线解释习惯养成心理学悖论背后的原因

第22页习惯心理学的神经科学基础习惯回路模型行为经济学应用心理学应用解释习惯回路模型在习惯养成中的作用结合行为经济学理论说明习惯养成结合心理学理论说明习惯养成