- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026安徽六安市霍邱县三流乡招考村级后备干部5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于诺贝尔奖项的是()。
A.和平奖
B.化学奖
C.文学奖
D.天文学奖
【答案】:D
【解析】本题可根据诺贝尔奖项的相关知识,逐一分析各选项来确定答案。诺贝尔奖项是根据瑞典化学家阿尔弗雷德·诺贝尔的遗嘱所设立的一系列奖项,旨在表彰在多个领域做出杰出贡献的个人或组织。目前的诺贝尔奖项主要包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖和经济学奖。和平奖是为了表彰为促进国际和平与合作做出贡献的个人或组织而设立的,属于诺贝尔奖项。化学奖是对在化学领域有重大发现或发明的科学家进行的表彰,是诺贝尔奖项之一。文学奖旨在奖励在文学创作方面有突出成就的作家,也是诺贝尔奖项的重要组成部分。天文学奖并不在诺贝尔奖项的范围内。综上,答案为天文学奖。
2、经济全球化()
A.是生产力高度发展的产物;
B.与生产力高度发展无关;
C.阻碍了生产力高度发展;
D.是少数国家推动的结果
【答案】:A
【解析】经济全球化是生产力高度发展的产物。它是世界经济发展到一定阶段的必然结果,顺应生产力发展趋势,并非少数国家推动,也不会阻碍生产力发展,所以该描述正确。
3、中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的(美好生活)需要和(不平衡不充分)的发展之间的矛盾。
A.美好生活,不平衡不充分
B.物质文化,落后生产
C.美好生活,不发展不协调
D.美好生活,不充分不平衡
【答案】:A
【解析】中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这一主要矛盾转化的判断是基于我国社会发展的实际情况。随着经济社会的发展,人民生活水平显著提高,对生活品质有了更高的追求,不仅仅局限于物质文化方面,因此不再是物质文化需要和落后生产之间的矛盾。同时,“不平衡不充分的发展”准确概括了当前我国在发展过程中存在的区域、城乡、产业等方面的不平衡,以及在创新能力、发展质量效益等方面的不充分问题。而“不发展不协调”表述不准确,且“不充分不平衡”语序有误。所以正确表述是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
4、住所地在甲市的任某在乙市制作违禁光盘,并从乙市经丙市运往丁市交由戊公司进行销售。现要对任某的违法行为进行处罚,下列说法中不正确的是()。
A.甲市文化执法部门可以对任某依法作出罚款的行政处罚
B.乙市文化执法部门可以对任某依法作出没收非法财物的行政处罚
C.丙市文化执法部门可以对涉案违禁光盘进行扣押
D.丁市文化执法部门可以对戊公司依法作出责令停产停业的行政处罚
【答案】:A
【解析】本题可根据行政处罚的管辖规定来逐一分析各说法。行政处罚由违法行为发生地的行政机关管辖,违法行为发生地包括违法行为的实施地、经过地、结果地。任某在乙市制作违禁光盘,乙市是违法行为的实施地;从乙市经丙市运往丁市,丙市是违法行为的经过地;丁市交由戊公司进行销售,丁市是违法行为的结果地。而甲市是任某的住所地,并非违法行为发生地。对于制作、运输、销售违禁光盘的违法行为,应由违法行为发生地的文化执法部门进行相应处罚。由于甲市并非违法行为发生地,甲市文化执法部门不具有对该违法行为进行处罚的管辖权,所以不可以对任某依法作出罚款的行政处罚。乙市作为违法行为实施地,乙市文化执法部门可以对任某依法作出没收非法财物等行政处罚;丙市作为违法行为经过地,丙市文化执法部门可以对涉案违禁光盘进行扣押;丁市作为违法行为结果地,丁市文化执法部门可以对销售违禁光盘的戊公司依法作出责令停产停业等行政处罚。综上,说法不正确的是关于甲市文化执法部门对任某依法作出罚款行政处罚的表述。
5、某市档案局的一份通知,其发文字号为:X档字(2014)第009号。按照公文格式规范,这一发文字号有几处错误?()
A.1处
B.2处
C.3处
D.4处
【答案】:D
【解析】这道题考查公文发文字号的格式规范。正确的发文字号格式为:发文机关代字+年份+发文顺序号。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。题目中的发文字号“X档字(2014)第009号”存在以下错误:一是年份应用六角括号“〔〕”,而不是小括号“()”;二是发文顺序号不应加“第”字;三是发文顺序号不编虚位,“009”应写成“9”。所以该发文字号共有3处错误。
6、一位领导者因毕业于某名牌大学且拥有专业博士学位而受到众人尊重,这属于()。
A.政治凝聚力
B.道德凝聚力
C.业务凝聚力
D.品格凝聚力
【答案】:C
【解析】领导者因是名牌大学的专业博士而受到大家尊重,这主要源于其
您可能关注的文档
- 2026安徽合肥技师学院招聘劳务外包辅助教学教师10人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026安徽合肥市庐江县沿湖治理建设管理中心选调1人备考题库有答案详解.docx
- 2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)附答案详解.docx
- 2026安徽合肥国家实验室技术支撑岗位招聘1人备考题库光学工程师)及1套完整答案详解.docx
- 2026宁夏警官职业学院自主招聘博士研究生专任教师资格复审及面试备考题库(第一批)带答案详解(突破训.docx
- 2026宁夏泰和新材集团股份有限公司招聘3人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026宁夏宁东赢创供应链有限公司招聘2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 普华永道(PwC):2025数字个人数据保护规则的关键原则研究报告 英文版 .docx
- 美国国家标准与技术研究院:2025网络安全风险管理事件响应建议指南英文版 .docx
- 2024软件供应链安全风险现状报告组织的应对措施调查 英文版 .docx
- 2024医疗行业劳动力危机应对策略:人工智能解决方案的前沿探索白皮书 英文版 .docx
- 2024实战实录:企业级应用安全机密治理态势白皮书 英文版 conv.docx
- 2024数据流实施流程和最佳实践报告:数据监控管理与可观测性 英文版 .docx
- 2024年软件漏洞洞察报告:基于20万次web应用安全扫描数据英文版 .docx
- 2024软件供应链管理中的威胁研究报告软件构建与维护组织所面临的主要风险 英文版 .docx
- 具身智能:通用人工智能的反思、现状与未来 .docx
- 2024赋能数据和AI就绪架构的有效方法白皮书 .docx
- 2024年全球邮件威胁报告 .docx
最近下载
- 2025-2026二手房行业研究报告.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 2026马年幸运大抽奖PPT模板.pptx VIP
- 智研咨询—中国无人靶机行业市场全景调查、投资策略研究报告.docx VIP
- 第1-13届北方数学奥林匹克数学试题及解答.pdf VIP
- 门诊统筹基金分析报告.pptx VIP
- 电光KBZ16-400 1140(660) (WZBK-6D)矿用隔爆型型真空馈电开关说明书.pdf VIP
- 聚酯切粒机培训课件.pptx VIP
- 园林植物病虫害防治课件共104张PPT).pptx VIP
- DB44/26-2001水污染物排放限值.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)