2025年湖南城陵矶港发实业投资集团有限公司岳阳城陵矶口岸实业有限公司招聘5人笔试历年题库附答案解析.docxVIP

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2025年湖南城陵矶港发实业投资集团有限公司岳阳城陵矶口岸实业有限公司招聘5人笔试历年题库附答案解析.docx

2025年湖南城陵矶港发实业投资集团有限公司岳阳城陵矶口岸实业有限公司招聘5人笔试历年题库

第一部分单选题(100题)

1、只要“锦鲤附身”,人生便可“躺赢”。这种观点在哲学上属于()。

A.客观唯心主义

B.主观唯心主义

C.朴素唯物主义

D.机械唯物主义

【答案】:A

2、中国外交政策的基本立场是()。

A.实行独立自主的外交政策

B.坚持和平共处五项原则

C.反对霸权主义强权政治

D.加强同广大第三世界的国家的团结与合作

【答案】:A

3、下列按主导产业演进顺序排列正确的是()。①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业

A.⑤④①③②

B.⑤①③②④

C.⑤③①②④

D.③①⑤④②

【答案】:C

4、《党政机关公文处理工作条例》(2012)附则中规定,法规、规章方面的公文,依照有关规定处理。外事方面的公文()。

A.依照外事主管部门的有关规定处理

B.参照本《条例》执行

C.根据外事有关规定,参照本《条例》执行

D.由外事机关自行决定

【答案】:A

5、下列关于从犯,说法错误的是()。

A.在共同犯罪中可以起次要作用

B.在共同犯罪中可以起辅助作用

C.可以从轻、减轻处罚或者免除处罚

D.在共同犯罪中,可以没有从犯,只有主犯

【答案】:C

6、市场拉动型技术创新的最早动力是()。

A.基础科学的研究

B.利益的驱动

C.市场的需求

D.技术的成熟

【答案】:B

7、当社会总需求大于社会总供给的时候,要采取()。

A.结余政策

B.平衡政策

C.赤字政策

D.紧缩政策

【答案】:D

8、十九届四中全会强调,要构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,把我国制度优势更好转化为()。

A.国家经济发展优势

B.人民群众获得感

C.国际竞争优势

D.国家治理效能

【答案】:D

9、市场机制是一种利益调节机制,它只有在()方面才能起完全的调节作用,才真正具有效率。

A.不具有竞争性,但具有排他性的公共物品

B.不具有竞争性和排他性的纯公共物品

C.具有竞争性和排他性的私人物品

D.私人物品和公共物品

【答案】:C

10、根据《事业单位人事管理条例》,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为()。

A.三个月

B.六个月

C.九个月

D.十二个月

【答案】:D

11、有机物质在厌氧环境中,在一定的温度、湿度、酸碱度的条件下,通过微生物发酵作用,产生的一种可燃的气体是()。

A.氢气

B.沼气

C.乙烯

D.氦气

【答案】:B

12、管理是一种生产要素。()

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A

13、甲从小就被他人合法收养,成年后认为对亲生父母具有赡养义务,仍然每月支付亲生父母生活费,下列说法正确的是()。

A.甲对养父母和亲生父母都有赡养义务

B.甲对亲生父母没有赡养的义务

C.甲对养父母没有赡养义务

D.以上说法均不正确

【答案】:B

14、()通常喜欢阴湿的环境,一般生长在石壁、树干和土面上,或潮湿的森林和沼泽地,有些也能生存于荒漠甚至沙漠中。

A.苔藓植物

B.藻类植物

C.蕨类植物

D.种子植物

【答案】:A

15、“一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是()。

A.彼得原理

B.华盛顿合作规律效应

C.马太效应

D.酒与污水定律

【答案】:B

16、子曰:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。从职业道德的角度来说,这句话的意思是()。

A.走路身体一定要端正

B.工作中与他人的沟通时一定要正确

C.自己做好分内工作,不要议论别人

D.自己以身作则,其一言一行都会对他人产生巨大的影响

【答案】:D

17、下列属于唐代诗人王勃的代表诗句是()。

A.劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人

B.儿童相见不相识,笑问客从何处来

C.海内存知己,天涯若比邻

D.忽如一夜春风来,千树万树梨花开

【答案】:C

18、近年来,我国坚持创新在现代化建设全局中的核心地位,并取得了一系列科技成就:载人航天、深海探测、医疗研发等重大创新智能成果不断涌现,高铁网络、电子商务、移动支付等引领世界潮流。这说明()。

A.创新推动社会生产力的发展

B.生产力创新是社会发展和变革的先导

C.创新推动人类思维和文化的发展

D.创新推动生产关系和社会制度的变革

【答案】:A

19、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调

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