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- 2026-02-11 发布于重庆
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某大型物业公司消防安全教育培训制度
第一章总则
第一条目的与依据
为全面提升全员消防安全素质,增强火灾预防、应急处置及自救互救能力,切实保障业主、客户生命财产安全及公司所属物业设施完好,有效履行消防安全主体责任,依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)、《消防安全责任制实施办法》、《社会消防安全教育培训规定》等国家法律法规及行业标准,结合本公司管理实际,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于XX物业管理有限公司(以下简称“公司”)总部、各区域分公司、各在管物业服务项目(含住宅、写字楼、商业综合体、产业园区、公共建筑等所有业态)的所有员工(含全职、兼职、实习生)、外包服务单位(安保、保洁、工程维保、餐饮等)派驻人员,以及根据管理需要纳入培训范围的业主委员会成员、商户从业人员、常驻客户代表等。
第三条核心原则
1.预防为主,教育先行:将消防安全教育作为火灾预防的基石,贯穿于日常管理和服务全过程。
2.全员覆盖,重点突出:确保所有相关方人员均接受基础消防安全教育,对重点岗位、高风险区域人员实施强化培训。
3.分级负责,归口管理:公司安委会统一领导,安全管理部归口管理、监督指导,各区域/项目负责人为本单位第一责任人,各部门/岗位具体落实。
4.内容实用,形式多样:培训内容紧密结合岗位风险与职责,注重理论知识与实操技能并重,采用多元化、互动性强的培训形式。
5.严格考核,持续改进:建立完善的培训考核评估机制,确保培训效果,并定期审视、更新培训内容与方法。
第二章组织管理与职责
第四条公司安全生产委员会(安委会)
1.审批公司年度消防安全教育培训计划和预算。
2.监督、检查公司层面及重大项目的消防安全教育培训落实情况。
3.协调解决教育培训中遇到的重大资源与政策问题。
4.听取安全管理部关于消防安全教育培训的年度总结与评估报告。
第五条公司安全管理部
1.制定、修订公司消防安全教育培训制度及标准。
2.编制并组织实施公司年度消防安全教育培训总体规划与预算。
3.开发、更新、管理公司级标准化消防安全培训课件、教材、题库及考核标准。
4.组织公司层面的消防安全管理人员、消防控制室值班人员、微型消防站骨干队员、项目负责人等关键岗位人员的专项培训与资格认证。
5.指导、监督、检查各区域分公司、各项目消防安全教育培训计划的制定、备案与执行情况。
6.建立和维护公司级消防安全培训档案数据库。
7.评估培训效果,引入外部优质资源,推动培训体系持续改进。
8.对外包单位消防安全培训要求进行审核与监督。
第六条区域分公司/城市公司
1.贯彻执行公司消防安全教育培训制度与计划。
2.结合区域特点,制定并实施所辖项目的年度/季度消防安全教育培训细化方案。
3.监督、检查、考核所辖项目消防安全教育培训工作的落实与效果。
4.组织区域内跨项目交流、竞赛或联合演练活动。
5.管理所辖项目关键岗位人员的培训档案(副本或电子档)。
第七条物业服务项目(管理处)
1.项目经理为本项目消防安全教育培训第一责任人。
2.依据公司及区域要求,制定本项目详细的月度/季度消防安全教育培训计划并严格执行。
3.负责组织本项目全体人员(含外包人员)的基础培训和岗位适应性培训。
4.具体实施消防设施设备操作、灭火疏散演练等实操培训。
5.建立、维护本项目所有人员(含外包人员)完整、准确的消防安全培训档案。
6.负责培训场地、器材(如灭火器、消火栓训练装置、烟热帐篷等)的准备与安全管理。
7.定期向区域分公司/安全管理部报送培训实施记录、签到表、考核成绩及总结。
8.将外包服务人员的消防安全培训纳入合同管理并严格监督执行。
第八条各部门负责人(工程、安保、客服、环境等)
1.负责组织、督促本部门员工按时参加各项消防安全培训。
2.结合部门业务特点及岗位风险,提出针对性的培训需求。
3.确保新入职员工在到岗前接受部门级消防安全告知与基础培训。
4.在日常工作中持续进行消防安全提醒与行为指导。
第三章培训内容体系
第九条通用基础培训(面向全体员工及相关方)
1.消防法律法规与责任:国家及地方消防法规、公司消防安全制度、各岗位消防安全职责、违法后果。
2.火灾基础知识:燃烧三要素、火灾分类(A/B/C/D/E/F)、常见火灾起因(电气、用火不慎、吸烟、违规作业等)。
3.本项目消防设施与标识:项目总平面布局、消防通道、安全出口位置;灭火器、消火栓、手动报警按钮、声光报警器、应急照明、疏散指示标志等的位置、识别与基本用途;消防控制室位置与功能。
4.报警与疏散逃生:
a.如何正确拨打火警电话(内容清晰:地点、火情、人员情况、联系方式)。
b.本项目火灾自动报警系统报警信号识别与响应流程。
c.疏散
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