2025四川三支一扶招聘考试笔试参考题库(3628人)附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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2025四川三支一扶招聘考试笔试参考题库(3628人)附答案解析.docx

2025四川三支一扶招聘考试笔试参考题库(3628人)

第一部分单选题(100题)

1、著名管理学家西蒙认为“管理就是决策”,对这一观点正确的理解是()。

A.对于管理者来说,只要善于决策,就一定能够获得成功

B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的

C.管理活动虽然复杂,但是其本质就是决策。所以,决策是管理的唯一职能

D.决策贯穿于管理活动的始终,决策能力对于管理者具有重要的作用

【答案】:D

2、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。

A.报告

B.函

C.请示

D.通知

【答案】:C

3、资本的周转时间是指:

A.生产时间和流通时间

B.购买时间和销售时间

C.劳动时间和销售时间

D.生产时间和购买时间

【答案】:A

4、徐继畬,山西五台人,晚清名臣、学者,《纽约时报》称其为东方伽利略。徐继畬系统介绍西方科学技术和西方民主制度的著作是()。

A.《海国图志》

B.《格物入门》

C.《退密斋时文》

D.《瀛寰志略》

【答案】:D

5、下列哪项不属于准司法行为?()

A.行政确权

B.行政诉讼

C.行政复议

D.调解

【答案】:B

6、数字经济的发展让年夜饭有了更多可能。许多餐饮企业和网络平台推出成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等服务,满足了80后、90后“一键订餐”的需求。这表明()。

A.生产决定消费的方式和质量

B.生产为消费创造了动力

C.消费需求对生产有决定作用

D.消费是生产的最终目的

【答案】:A

7、中国古代绘画中提倡“知画之为物,是性灵者也,思想者也,活动者也,非器械者也,非单纯者也”。该画应属于()。

A.山水画,描绘自然景观

B.文人画,强调内心情感

C.花鸟画,着意追求形似

D.人物画,注重人物故事

【答案】:B

8、发生地震时,下列自救行为不正确的是()。

A.到就近的开阔地带避震

B.驾驶汽车的要马上停车

C.楼房内的居民,应该马上从步行楼梯逃离

D.远离楼房或者山崖、陡坡、河岸及高压线等

【答案】:C

9、凡是能反映本机关工作活动的,具有()的办毕文件,均在立卷范围之列。

A.可重新判定价值

B.不能准确判定价值

C.查考利用价值

D.传递信息价值

【答案】:C

10、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

11、嫦娥五号传回的照片清晰地呈现了月球表面大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。

A.火山爆发

B.板块挤压

C.陨星撞击

D.恒星引力

【答案】:C

12、政府职能体现着公共行政活动的基本内容和方向,是公共行政本质的反映,下列属于政府经济职能的是()。

A.提供公共产品服务

B.完善社会保障体系

C.加强社区建设

D.发展教育

【答案】:A

13、在日常生活中,我们经常把被子拿到太阳底下晒一下,其最可能的原因是()。

A.经过太阳晒后,被子变得柔软、保暖

B.经过太阳晒后,可以蒸发掉被子里的水分,有利于人体健康

C.太阳光中的红外线可以杀掉被子中的细菌,预防疾病

D.太阳光中的紫外线可以杀掉被子中的细菌,预防疾病

【答案】:D

14、因房屋改建致使部分房屋拆除的,当事人应当申请不动产登记的()登记。

A.更正

B.注销

C.变更

D.取消

【答案】:C

15、刚性管理方法是基于管理对象()的需要为基础。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】:C

16、政府为公众服务的服务性特点,最主要表现在()。

A.普惠性

B.无差别性

C.非赢利性

D.公共性

【答案】:C

17、一份公文与其他公文相区别的最强的专指性标识是()。

A.发文机关

B.标题

C.发文字号

D.主题词

【答案】:C

18、末位淘汰法则是指单位为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。其目的是激发在岗者的工作潜力,为单位获得竞争力。下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

A.某单位定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪

B.某单位在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰

C.某单位对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减单位的开支

D.某单位员工甲因为工作中出现

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