五年职业目标设定指南.pptx

BUSINESSREPORT汇报人：五年职业目标设定指南

-目标设定评估与调整健康与平衡法律与合规健康生活方式心理与情绪管理个人与职业平衡社会责任与回馈健康与福祉管理目录个人与团队发展技术与创新应用总结与展望

BUSINESSREPORT1请添加：关键词自我认知与评估

自我认知与评估4明确自身对职业内容的偏好，例如创造性工作、技术性工作或管理类工作，确保目标与个人价值观一致评估当前硬技能(如编程、数据分析)和软技能(如沟通、领导力)，识别优势与待提升领域分析性格倾向(内向/外向、独立/协作)对职业适配性的影响，选择匹配的工作环境与角色使用SWOT分析框架系统梳理个人优势、劣势、机会及威胁，