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- 2026-02-10 发布于河南
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2026年玉溪市峨山县教育体育系统招聘毕业生(6人)参考题库
第一部分单选题(100题)
1、在人工智能的发展过程中,算法偏见是一个不容忽视的问题。算法偏见源于训练数据的局限性,可能导致某些群体在决策中受到不公平对待。例如,招聘算法可能因历史数据中男性员工占比高而更倾向于选择男性候选人,这种偏见若不加以纠正,将加剧社会不公平。目前,学界和业界已开始研究算法公平性的解决方案,旨在减少偏见对弱势群体的影响。根据这段文字,下列说法正确的是()。
A.算法偏见仅存在于招聘领域
B.算法偏见的产生是由于训练数据缺乏多样性
C.纠正算法偏见能完全消除社会不公平
D.目前已彻底解决了算法偏见问题
【答案】:B
【解析】:本题考察细节理解知识点。需对比选项与原文细节:A选项“仅存在于招聘领域”与原文“例如”举例不符,原文未限定领域;B选项“训练数据缺乏多样性”对应原文“训练数据的局限性”,符合文意;C选项“完全消除”过于绝对,原文仅说“减少影响”;D选项“彻底解决”与原文“已开始研究解决方案”时态矛盾(“开始研究”≠“已解决”)。
2、下列各句中,有语病的一句是:
A.我们要正确贯彻和深刻理解胡锦涛同志关于构建和谐社会的重要讲话精神。
B.他的父亲仍然健在,享年83岁,精神尚佳。
C.经过刻苦努力,期末考试他六门功课平均都在90分以上。
D.一些发达国家的建筑业,新技术
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