- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东广州市荔湾区逢源街公益性岗位招聘2人备考题库备考题库
第一部分单选题(50题)
1、杜甫在《赠卫八处士》中提到“人生不相见,动如参与商”,此处的“参”和“商”指的是()。
A.牛郎星与织女星
B.太阳与月亮
C.水星与火星
D.天蝎座与猎户座
【答案】:D
【解析】本题主要考查对古诗中天文意象的理解。人生不相见,动如参与商,意思是人生旅途常有别离不易相见,就像参星商星实在难得相遇。“参”指的是参宿,对应现代星座中的猎户座;“商”指的是心宿,对应现代星座中的天蝎座。这两个星宿在天空中此出彼没,不会同时出现,所以用来比喻亲友难以相见。牛郎星与织女星是民间传说中隔银河相望的一对星宿,与“参”和“商”所指不同。太阳与月亮是太阳系中的重要天体,并非“参”和“商”的指代对象。水星与火星是太阳系内的行星,也不符合诗句里“参”和“商”的含义。因此,“参”和“商”指的是天蝎座与猎户座。
2、下列不符合请示的写作要求的是()。
A.请示可以多写几个主送机关
B.请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成
C.请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体、切实可行
D.使用“请示”这一文种时,应出具附注
【答案】:A
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。请示应当一文一事,一般只写一个主送机关,不能多头请示,所以多写几个主送机关不符合请示的写作要求。请示的正文一般由开头、主体和结语三部分组成,开头主要交代请示的缘由,主体说明请示事项,结语通常使用一些习惯用语,如“妥否,请批示”等。请示时需将理由陈述充分,提出的解决方案应具体、切实可行,这样便于上级机关进行准确的判断和决策。使用“请示”这一文种时,应在附注处注明联系人的姓名和电话等信息,这是规范的要求。综上,不符合请示写作要求的是多写几个主送机关。
3、我国《宪法》规定,下列选项中不属于公民获得物质帮助权条件的是()。
A.公民年老时
B.公民患病时
C.公民遭受自然灾害时
D.公民丧失劳动能力时
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国宪法》第四十五条第一款规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。所以公民获得物质帮助权的条件为年老、患病和丧失劳动能力,而遭受自然灾害并非公民获得物质帮助权的条件。
4、一般来说,实行目标管理所需的逻辑步骤是()。
A.制定目标—实施目标—评价目标
B.发现问题—制定目标—实施目标
C.发现问题—组织落实—评价目标
D.确立目标—组织落实—效绩评估
【答案】:A
【解析】实行目标管理包含三个核心逻辑步骤,即先制定清晰明确的目标,这是整个管理过程的起点,为后续工作指明方向;接着进入实施目标阶段,将制定好的目标付诸实践;最后要对目标完成情况进行评价,通过评价来总结经验、发现问题,为后续的管理工作提供参考。“发现问题”并非目标管理逻辑步骤中的必要步骤,目标管理重点在于围绕既定目标开展一系列活动,而非先聚焦于发现问题。“组织落实”表述不准确,它应属于实施目标阶段的具体行为。“效绩评估”更侧重于对工作成果的考核,而“评价目标”不仅包含对成果的考量,还涉及对目标设定合理性、实施过程等多方面的综合评价。所以实行目标管理需要的逻辑步骤是制定目标、实施目标、评价目标。
5、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。
A.报告
B.批复
C.函
D.纪要
【答案】:B
【解析】该题考查对公文文种性质的了解。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问的公文,报告的撰写一般是主动的,并非纯粹被动性文种。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,下级先有请示,上级才会有批复,它是唯一纯粹被动行文的文种。函是平行机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文,函的使用可以是主动发起,也可以是被动回应,并非纯粹被动性文种。纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,纪要的形成通常是主动进行会议记录和整理,并非纯粹被动行文。所以公文里唯一的纯粹被动性文种是批复。
6、我国宪法规定的通信自由和通信秘密属于公民的()。
A.政治自由
B.文化教育自由
C.人身自由
D.监督控诉自由
【答案】:C
【解析】本题可根据公民各项权利的含义来判断通信自由和通信秘密所属的权利类别。通信自由是指公民享有通信(包括信件、电报、电话、电传、电子邮件等)不受他人干涉的自由;通信秘密是指公民通信的内容受国家法律保护,任何人不得非法私拆、毁弃、偷阅他人的信件。人身自由是公民最基本的权利之一,它是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制
您可能关注的文档
- 2026广东广州市花都区实验中学临聘教师招聘3人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2025年职业资格考试演出经纪人新版专业能力考试题库(精选题).docx
- 农业银行招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解(5套题).docx
- 冲刺试题及答案.docx
- 墨玉县2023年心理咨询师基础知识考试题库及参考答案(轻巧夺冠).docx
- 宗教试题及答案.docx
- 心理护理的题目及答案.docx
- 十一月上旬全国执业护士考试专业实务巩固阶段阶段测试卷(附答案.docx
- 建行在线测试题目及答案.docx
- 华泰证券面试题库及答案.docx
- 2026中国医学科学院医药生物技术研究所高校毕业生招聘8人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026四川广元市青川县博睿人力资源有限公司招聘工程项目管理人员2人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026中国科学院南京地理与湖泊研究所招聘1人备考题库(江苏)含答案详解(名师推荐).docx
- 2026中国人民武装警察部队湖南省总队医院社会招聘16人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026中国科学院软件研究所智能软件研究中心招聘1人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 1803、1809)《国家公务员制度专题》在线作业【答案100分】3.docx
- 2026年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2024年陆河县注册消防工程师消防安全技术实务考试试题及参考答案(培.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 小学五年级信息科技学科项目式学习解读PPT——《AI护鸟行动:智能喂鸟器》.pptx VIP
- 音乐课基础知识.pptx
- XX银行重要信息系统投产(变更)风险评估实施细则.docx VIP
- 质量部岗位技能矩阵图 (1).xls VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- BIM技术与应用-Revit 2023建筑与结构建模-课件全套-第1--17章BIM概述-综合案例.pdf VIP
- 增值税季度纳税申报明细表格适用于查账征收的个体工商户.doc VIP
- 注塑厂车间安全生产培训课件.pptx VIP
- {班组长管理}丰田TOYOTAWAYTL讲义班组长.pdf VIP
- KANGHUI式髓内钉系统.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)