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- 2026-02-10 发布于山东
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2025吉林省高速公路集团有限公司双辽分公司劳务派遣招聘拟聘用人员备考题库
第一部分单选题(100题)
1、最有人员流动性和灵活性的组织设计是()。
A.矩阵式结构
B.职能式结构
C.事业部式结构
D.项目式结构
【答案】:D
【解析】本题考查组织结构。;矩阵型结构:是指把按职能划分的部门同按产品划分的小组结合组成矩阵的一种组织结构形式。项目型结构:项目结构是一种员工持续地变换工作的项目小组的组织设计,即为了完成特定的任务而临时招集在一起。与矩阵型结构不同,项目型结构不设正式的职能部门,矩阵型结构中完成了某一项目的员工可以回到所属的职能部门,而项目型结构中的员工则是直接带着他们的技巧、能力和经验到另一项目工作。(注:项目型结构通常是极富流动性和灵活性的一种组织设计。它没有了职能部门的划分和刻板的组织层级,因而避免了决策和采取行动迟缓的问题。)故本题选D。;注意:本题易错项为A项。
2、下列关于光的说法,错误的是()。
A.光是一种电磁波
B.光在真空中无法传播
C.光是由物质中的原子产生的
D.光在空气中传播的速度大于在固体和液体中的传播速度
【答案】:B
【解析】本题考查科技。光在真空中的传播速度公认的光速值为299792458米每秒。本题为选非题,故本题选B。
3、下列行政处罚种类中,属于行为罚的是?
A.警告
B.罚金
C.责令停产停业
D.赔偿损失
【答案】:C
【解析】:本题考察行政处罚的种类分类。行为罚(能力罚)包括限制或剥夺违法者特定行为能力的处罚,如责令停产停业、暂扣/吊销许可证/执照。A选项“警告”属于声誉罚(申诫罚);B选项“罚金”是刑罚中的附加刑,属于刑事处罚;D选项“赔偿损失”是民事侵权责任,均非行政处罚。故正确答案为C。
4、事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,下列属于“德”方面的内容的是()。
A.业务水平
B.政治表现
C.工作态度
D.工作实绩
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效。德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。绩,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益,以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。廉,主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况。A项错误,业务水平属于“能”的考核内容。B项正确,政治表现属于“德”的考核内容。C项错误,工作态度属于“勤”的考核内容。D项错误,工作实绩属于“绩”的考核内容。故本题选B。
5、党的十三大报告提出了党在社会主义初级阶段的基本路线,是基本路线最主要的内容、是实现社会主义现代化奋斗目标的基本途径。
A.建设“富强、民主、文明的社会主义现代化国家”
B.“自力更生,艰苦创业”
C.“领导和团结全国各族人民”
D.“一个中心,两个基本点”
【答案】:D
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。中共十三大提出的社会主义初级阶段的基本路线是:领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。这条基本路线,核心是“一个中心,两个基本点”,即以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放。故本题选D。
6、根据比较优势理论,各国应专注生产并出口具有()的产品?
A.绝对优势
B.比较优势
C.相对劣势
D.技术领先优势
【答案】:B
【解析】:本题考察比较优势理论的核心观点。李嘉图提出的比较优势理论认为,国际贸易的基础是各国生产要素的比较优势(即生产某种产品的机会成本较低),而非绝对优势(即使不具备绝对优势,只要存在比较优势即可通过贸易获利)。选项A“绝对优势”是亚当·斯密绝对优势理论的核心;选项C“相对劣势”不符合理论逻辑;选项D“技术领先优势”属于绝对优势的一种表现。因此正确答案为B。
7、党员干部要始终保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志,要敢字为先,先字当头,时刻保持清醒,不断振奋精神,在经风雨见世面中长才干、壮筋骨,绝不做“太平官”。这段话体现的哲学道理是()。
A.内因是事物变化发展的根据
B.矛盾的主要方面决定着事物的性质
C.社会的进步离不开英雄人物的推动
D.意识对事物的发展具有能动的反作用
【答案】:D
【解析】本题考查马克思主义哲学。物质和意识的辩证关系原理是物质决定意识,意识是客观存在在人脑中的映象;同时,意识又具有
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