2026年第一季度广西来宾市消防救援支队招聘政府专职消防队员35人备考题库附参考答案详解（综合卷）.docxVIP

2026年第一季度广西来宾市消防救援支队招聘政府专职消防队员35人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲在餐馆用餐时，不慎碰到邻桌的乙，双方遂发生口角，随后乙将甲打伤，经医院检查甲仅为皮肤擦伤。下列说法正确的是（）。

A.乙的行为构成犯罪，应依法追究其刑事责任

B.甲不能就损失问题向人民法院起诉

C.因甲伤势较轻，公安机关不应当处理

D.乙的行为违反了《治安管理处罚法》，是违法行为

【答案】：D

【解析】甲在餐馆就餐时与乙发生口角后被乙打伤，经检查为皮肤擦伤。对于该事件，下面进行具体分析。乙将甲打伤致皮肤擦伤，一般情况下，皮肤擦伤未达到《刑法》中故意伤害罪的立案标准（通常要求达到轻伤及以上），因此乙的行为不构成犯罪，无需依法追究其刑事责任。在民事层面，甲作为受害者，其合法权益受到侵害，有权就损失问题向人民法院提起民事诉讼，要求乙承担相应的赔偿责任。虽然甲伤势较轻，但乙的打人行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据法律规定，对于违反治安管理的行为，公安机关都应当受理并进行处理，而不能因为伤势较轻就不予处理。综上所述，乙将甲打伤的行为违反了《治安管理处罚法》，属于违法行为。

2、2019年5月12日是我国第11个全国防灾减灾日，该日主题为（）。

A.减灾从社区做起

B.弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识

C.提高灾害防治能力，构筑生命安全防线

D.行动起来，减轻身边的灾害风险

【答案】：C

【解析】2019年5月12日是我国第11个全国防灾减灾日，其主题是“提高灾害防治能力，构筑生命安全防线”。“减灾从社区做起”并非2019年该主题；“弘扬防灾减灾文化，提高防灾减灾意识”也不是这一年的主题；“行动起来，减轻身边的灾害风险”同样不是2019年全国防灾减灾日主题。所以正确答案为提高灾害防治能力，构筑生命安全防线。

3、下列说法中，不正确的是（）。

A.氢的原子质量最轻，也是宇宙中最多的元素

B.尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布

C.迪拜塔是世界上最高的建筑

D.世界上最高的树是澳洲的杏仁桉

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来判断说法是否正确。氢是元素周期表中的第一个元素，其原子质量最轻，同时氢也是宇宙中含量最多的元素，所以“氢的原子质量最轻，也是宇宙中最多的元素”这一说法正确。世界上最宽的瀑布是伊瓜苏瀑布，尼亚加拉瀑布是世界第一大跨国瀑布，因此“尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布”这一说法错误。迪拜塔又称哈利法塔，高828米，是世界上最高的建筑，“迪拜塔是世界上最高的建筑”说法正确。澳洲的杏仁桉是世界上最高的树，一般能长到100米以上，最高可达156米，“世界上最高的树是澳洲的杏仁桉”说法正确。综上，不正确的说法是尼亚加拉瀑布是世界上最宽的瀑布。

4、国家航天局在2020年“中国航天日”线上启动仪式上宣布，中国行星探测任务正文命名为“（）系列”，该名称源于（）。

A.悟空，唐代游记

B.悟空，明代小说

C.天问，屈原长诗

D.天问，诗经

【答案】：C

【解析】国家航天局2020年宣布中国行星探测任务命名为“天问”系列，此名称源于屈原长诗，并非唐代游记、明代小说或《诗经》，所以应选“天问，屈原长诗”。

5、因张三不偿还一年前的十万元现金借款（利率5%）,李四将其诉至法院，但李四丢失了借条原件，面临败诉的风险，最后在法院的调解下，张三自愿偿还李四现金十万元，李四主动放弃利息的诉讼请求。下列法律内涵最能体现这一调解精神的是（）

A.无救济，即无权利

B.法者，定分止争也

C.善良的心，是最好的法律

D.举证之所在，败诉之所在

【答案】：C

【解析】李四丢失借条面临败诉风险，在调解下张三自愿还钱，李四放弃利息，体现双方有善良意愿，“善良的心，是最好的法律”最能体现这一调解中基于善意达成和解的精神。

6、共享是中国特色社会主义的本质要求，其内涵不包括（）。

A.全面共享

B.全民共享

C.共建共享

D.逐渐共享

【答案】：D

【解析】共享发展理念的内涵主要包括全民共享、全面共享、共建共享和渐进共享。全民共享是指共享发展是人人享有、各得其所，不是少数人共享、一部分人共享。全面共享是指共享发展就要共享国家经济、政治、文化、社会、生态文明各方面建设成果，全面保障人民在各方面的合法权益。共建共享是指共建才能共享，共建的过程也是共享的过程，充分发扬民主，广泛汇聚民智，最大激发民力，形成人人参与、人人尽力、人人都有成就感的生动局面。渐进共享是指共享发展必将有一个从低级到高级、从不均衡到均衡的过程，即使达到很高的水平也会有差别。而“逐渐共享”并不是共享发展理念内涵的规范表述，所以共享内涵不包括逐渐共享。

7、以下哪一项不属于组织文化的特征（）。

A.组