2025年合肥市经开区招聘公益性岗位人员34人备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025年合肥市经开区招聘公益性岗位人员34人备考试题附答案解析.docx

2025年合肥市经开区招聘公益性岗位人员34人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是()。

A.政府

B.用人单位

C.全体城市贫困人口

D.社区组织

【答案】:A

2、京剧在塑造人物方面有其独特的造型语言,它把不同性别、性格、年龄、身份的人物划分为不同的行当,一般来说有四大行当。

A.生、旦、净、丑

B.生、唱、说、秀

C.生、丹、说、丑

D.生、唱、净、秀

【答案】:A

3、抗日战争期间,中国共产党领导的八路军取得了一次又一次胜利,其中八路军东渡黄河后与日军第一次交锋并取得胜利的战役是()。

A.夜袭阳明堡

B.平型关大捷

C.百团大战

D.黄土岭战斗

【答案】:B

4、最典型的事前行政监督是()。

A.质询

B.听证会制度

C.人大代表视察

D.国政调查

【答案】:B

5、下列公文的标题错误的是()。

A.《国务院办公厅关于加强影子银行监管有关问题的通知》

B.《国务院关于加强和改进消防工作的意见》

C.《浙江省政府信息公开的暂行办法》

D.《大关县人民政府关于调研文章上报情况》

【答案】:D

6、根据作用和性质的不同,公文可分为()。

A.上行文、下行文、平行文

B.通用公文、专用公文

C.规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文

D.收文、发文

【答案】:C

7、某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报,查看现场和实体抽检到等多种形式,对危房改造,管道走线进行了全面整改的检查,这属于督促检查工作中的()环节。

A.督促调研

B.情况通报

C.立项组织

D.复核调查

【答案】:A

8、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同。马某的试用期是:

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】:D

9、贵州铜仁九龙洞是典型的()。

A.喀斯特地貌

B.雅丹地貌

C.丹霞地貌

D.黄土地貌

【答案】:A

10、根据我国《民法典》规定,儿媳可以作为第一顺序继承人的条件是()。

A.丧偶后对公、婆尽了主要赡养义务的

B.丧偶后与公、婆共同生活的

C.丧偶后没有改嫁的

D.对公、婆尽了主要赡养义务的

【答案】:A

11、下列属于战略目标建立的参与者是()。

A.一线员工

B.高层员工

C.基层员工

D.全体员工

【答案】:B

12、下列主张与其提出者对应错误的是()。

A.“天时不如地利,地利不如人和”——孟子

B.“凡治天下,必因人情”——韩非子

C.“己所不欲,勿施于人”——孔子

D.“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”——墨子

【答案】:D

13、《关于国庆节调课的通知》属于()。

A.通知

B.通告

C.指示

D.公告

【答案】:A

14、公文的正文结构层次序数依次可以用“一、”“(一)”“1.”“(1)”标注,其中第三层一般用()字标注。

A.仿宋体

B.楷体

C.黑体

D.宋体

【答案】:A

15、档案的基本属性是()。

A.历史性

B.价值性

C.多元性

D.原始记录性

【答案】:D

16、政治职能是中国政府的一项重要职能,以下不属于政治职能的是()。

A.外交职能

B.军事保卫职能

C.生态环境和自然资源保护职能

D.民主政治建设职能

【答案】:C

17、在我国,《企业财务会计报告条例》的制定机关是()。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.审计署

【答案】:C

18、行政机构行使行政管理权力、履行行政管理职责的物质基础是()。

A.机构设置

B.人员组成

C.行政经费

D.权责体系

【答案】:C

19、多级行文可以:

A.扩大公文的传阅范围

B.提高公文传递的效率

C.避免公文的丢失

D.以上均不正确

【答案】:B

20、领导者平时尊重工作人员的人格,注意积极的鼓励和奖赏,授予部属应有的权责,这种领导方式属于()。

A.以事为中心的领导方式

B.以人为中心的领导方式

C.人事并重的领导方式

D.放任自流的领导方式

【答案】:B

21、党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员,适宜用的公文文种是()。

A.通知

B.命令

C.决定

D.通告

【答案】:C

22、刘某在W市做领导的时候,由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市,由于M市独特的人文环境,刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解,他因此反感。这表明作为领导者应该遵循()。

A.谨慎原则

B.公平原

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