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- 2026-02-10 发布于山东
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2026新疆博州赛里木湖信息科技服务有限责任公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于资源配置原因和目的的是:
A.需求的无限性
B.资源的有限性
C.资源的可代替性
D.实现资源优化配置
【答案】:C
【解析】资源配置是指对相对稀缺的资源在各种不同用途上加以比较作出的选择。需求的无限性和资源的有限性之间存在矛盾,因为人们的需求是无穷无尽的,但可利用的资源却是有限的,这就使得必须对资源进行合理配置,否则无法满足人们多方面的需求。实现资源优化配置也是资源配置的重要目的,通过合理配置资源,能够使资源得到更有效的利用,提高经济效率和社会福利。而资源的可代替性并非资源配置的原因和目的。资源的可代替性是在资源配置过程中可能会考虑的一种客观属性,它可以为资源配置提供更多的选择,但本身并不是促使进行资源配置的内在原因,也不是资源配置最终要实现的目标。所以不属于资源配置原因和目的的是资源的可代替性。
2、报告的尾语说法(不妥)的一项是:
A.特此报告
B.以上报告,请审阅
C.以上报告如有不妥,请指示
D.特此报告,请批复
【答案】:D
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问时使用的陈述性公文。“特此报告”“以上报告,请审阅”“以上报告如有不妥,请指示”都是报告常用的尾语,表达谦逊、恰当,符合报告行文的规范和语境。而“批复”适用于答复下级机关的请示事项,“特此报告,请批复”一般用于请示类公文,不适用于报告,说法不妥。所以该题应选择表达“请批复”的选项。
3、下列公文文种中,()是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或告知重要情况的公文。
A.通报
B.请示
C.报告
D.函
【答案】:A
【解析】通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的公务文书。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是通报。
4、意识形态:在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。
A.虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨
B.某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境
C.摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波
D.“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝
【答案】:B
【解析】“意识形态”的定义要点有:①代表了某一阶级或社会集团的利益;②系统的;③思想观念。文学艺术界联合会的号召代表了整个社会的利益,且“抵制低俗文化”是一种系统的思想观念,符合意识形态的定义,当选。
5、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。
A.民主型领导
B.放任型领导
C.计划型领导
D.专权型领导
【答案】:B
【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;专权型领导独揽决策权,下属只能执行命令;而计划型领导主要侧重于制定和执行计划。所以符合题目描述职责的是放任型领导。
6、公文中使用范围广泛且能发挥多种功能作用的文件是()。
A.报告
B.通知
C.函
D.通告
【答案】:B
【解析】在公文中,通知是使用范围很广且能起到多功能作用的文件。报告主要用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问等,其功能相对侧重于信息的汇报。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行文,有特定的适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,使用范围有一定的局限性。而通知可以用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等,具有多种功能且适用范围广泛。所以正确答案是通知。
7、不考虑其他因素,已知屯溪市区海拔300米,气温为28摄氏度,黄山天都峰海拔1810米,那么其气温约为()。
A.15
B.17
C.19
D.21
【答案】:C
【解析】本题可根据海拔与气温的关系来计算黄山天都峰的气温。在山地,气温随着海拔的升高而降低,一般情况下,海拔每升高100米,气温约下降0.6摄氏度。首先计算屯溪市区与黄山天都峰的海拔差,即1810-300=1510米。然后根据海拔每升高100米气
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