企业2026年度技术人才引进与培养计划.pptx

20XX/XX/XX企业2026年度技术人才引进与培养计划汇报人:XXX

CONTENTS目录01需求分析02招聘策略03培养体系04效果评估05预算分配06未来展望

需求分析01

行业对标需求验证01AI工程师岗位缺口达30%智联招聘《2025–2026人才市场趋势报告》显示：2026年AI工程师、大数据科学家、云计算专家三类岗位整体缺口30%，其中头部科技企业校招录用率仅18.7%，较2023年下降9个百分点。02航空航天增材制造人才供需失衡我国C919商业化运营与嫦娥六号任务推进，带动增材制造技术人才需求激增；2024年该领域高校毕业生供给仅满足企业需求的42%，核心研