- 1
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于中国
- 举报
2026天津职业技术师范大学第二批招聘方案(博士或高级专业技术职务岗位)36人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有两种电话卡,第一种每分种话费0.3元,除此之外无其他费用;第二种电话卡每分钟话费0.2元,另有每月固定费用10元(无论拨打与否都要扣)。如果小王每月通话量不低于两小时,则他办理哪种卡比较合算?()
A.第一种
B.第二种
C.两个卡一样
D.无法判断
【答案】:B
【解析】设通话时间为x分钟(x大于等于120),那么第一种卡的费用是0.3x元,由于x大于等于120,所以0.3x大于等于36元;第二种卡的费用是(0.2x+10)元,同样因为x大于等于120,所以0.2x+10大于等于34元。第一种卡与第二种卡的费用差为0.3x-(0.2x+10),经过计算可得0.1x-10。又因为x大于等于120,所以0.1x-10大于等于2,这就表明第一种电话卡比第二种电话卡至少贵2元。因此,办第二种电话卡更合算。
2、下列属于公文期复用语的是()。
A.“鉴于”
B.“请批准”
C.“同意”
D.“为谢”
【答案】:B
【解析】期复用语是公文中用于征询对方意见和答复对方询问的用语。“鉴于”一般用于引出事情的前提、原因等,不属于期复用语。“请批准”是请求性用语,用于向对方提出请求,并非专门的期复用语。“同意”是对对方询问或请求的答复,属于期复用语。“为谢”通常用于表示感谢,不属于期复用语。所以正确答案是表示答复的“同意”。
3、市场经营主体可划分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业、外商投资企业和个体工商户。这是按照()分类标准进行的划分。
A.所有制性质
B.企业组织形式
C.行业标准
D.按市场主体在生产过程中的地位
【答案】:A
【解析】本题旨在考查市场经营主体分类标准的相关知识。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权的企业;集体企业是指以生产资料的劳动群众集体所有制为基础的企业;私营企业是指由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织;混合所有制企业是指财产权分属于不同性质所有者的企业;外商投资企业是指依照中国法律在中国境内设立的,由中国投资者与外国投资者共同投资,或者由外国投资者单独投资的企业;个体工商户是指在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的自然人或家庭。这些分类明显是依据所有制性质来进行的。企业组织形式主要是指企业存在的形态和类型,如独资企业、合伙企业和公司制企业等,与本题的分类情况不相符。行业标准是对行业内的产品、技术、工艺等方面制定的标准规范,并非用于对市场经营主体按照题目中的方式进行划分。按市场主体在生产过程中的地位划分,通常会分为生产者、消费者等,也不是本题所采用的分类标准。综上,该分类是按照所有制性质进行划分的。
4、“科学管理之父”泰勒认为,科学管理的中心问题是()。
A.提升工人素质
B.建立合理薪酬制度
C.实现标准化
D.提高劳动效率
【答案】:D
【解析】“科学管理之父”泰勒在其科学管理理论中着重强调提高劳动效率的重要性。他认为提高劳动效率是科学管理的中心问题。通过科学的方法和手段对生产过程进行分析、优化,能够使工人以更高效的方式完成工作,从而增加产出、降低成本。提升工人素质是提高劳动效率的一个方面,但并非科学管理的核心问题。建立合理薪酬制度是激励工人提高效率的一种手段,而不是中心问题。实现标准化是科学管理的方法之一,它有助于提高劳动效率,但不能直接等同于中心问题。因此科学管理的中心问题是提高劳动效率。
5、关于我国人口流动的叙述,正确的是()。
A.人口流动扩大了城乡收入差距
B.生态环境是人口流动的主要因素
C.区域协调发展会减缓流动人口增长
D.小城镇人口向大城市流动可提高城市化水平
【答案】:C
【解析】关于我国人口流动问题,以下从各选项逐一分析。人口流动对于城乡差距的影响是缩小而非扩大。人口从农村向城市流动,农村劳动力减少,人均资源占有量相对增加,同时外出务工人员带回资金、技术和经验等,促进农村经济发展,而城市也获得了充足劳动力,推动城市建设和发展,整体上有助于缩小城乡收入差距。在我国,经济因素才是人口流动的主要因素。人们为了追求更好的就业机会、更高的收入和更优质的生活,往往从经济欠发达地区向经济发达地区流动。生态环境通常不是人口流动的主导因素,尽管一定程度上会影响人口分布和迁移,但并非主要驱动力量。区域协调发展会使各地区之间的经济发展差距逐渐缩小。发达地区与欠发达地区在就业机会、收入水平等方面的差距变小,人口流动的动力也会相应减弱,从而减缓流动人口的增长。城市化水平的衡量标准是城市人口占总人口的比重。
您可能关注的文档
- 2026安徽合肥市青年路小学教育集团青年路小学、黄河路小学、云谷路小学春季学期教师招聘11人备考题库.docx
- 2026宁夏泰和新材集团股份有限公司招聘3人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026宁夏德渊市政产业投资建设(集团)有限公司招聘专业技术人员15人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库含答案详解(培.docx
- 2026天津市北辰区教育系统招聘教师41人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026天津医科大学总医院空港医院代理制岗位招聘23人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026外派至中铁建昆仑高速公路运营管理有限公司昆楚高速公路、三清高速公路收费员招聘8人备考题库及答.docx
- 2026在京全国性宗教团体应届高校毕业生招聘16人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- GB/Z 112-2026中医药 中西医结合临床术语系统分类框架.pdf
- 《GB/Z 112-2026中医药 中西医结合临床术语系统分类框架》.pdf
- JJG 543-2026心电图机检定规程.pdf
- 《JJG 543-2026心电图机检定规程》.pdf
- GB/T 47045-2026乘用车车载信息优先级的确定方法.pdf
- 《GB/T 12668.2-2025调速电气传动系统 第2部分:一般要求 交流调速电气传动系统额定值的规定》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 12668.2-2025调速电气传动系统 第2部分:一般要求 交流调速电气传动系统额定值的规定.pdf
- 中国国家标准 GB/T 31487.1-2025直流融冰装置 第1部分:系统设计.pdf
- GB/T 12668.2-2025调速电气传动系统 第2部分:一般要求 交流调速电气传动系统额定值的规定.pdf
- GB/T 31487.1-2025直流融冰装置 第1部分:系统设计.pdf
- 《GB/T 31487.1-2025直流融冰装置 第1部分:系统设计》.pdf
- 《GB/T 31418-2025道路交通信号控制系统术语》.pdf
原创力文档

文档评论(0)