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2023年湖南综合性劳动合同样书

敬启者：

为了规范劳动关系、保护劳动者合法权益，我司按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于2023年制定了以下的湖南综合性劳动合同样书。请双方合同当事人遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

一、基本条款

1.合同主体：

雇主：（以下简称“甲方”）

住所：[甲方住所地址]

联系方式：[甲方联系方式]

劳动者：（以下简称“乙方”）

住所：[乙方住所地址]

联系方式：[乙方联系方式]

2.劳动合同期限：

本合同自[开始日期]起，至[结束日期]止，合同期限共计[合同期限]。

二、工作内容与岗位要求

1.工作内容：

根据甲方需求，乙方将担任[岗位名称]的工作职责，具体工作内容将根据实际工作需要进行调整。

2.岗位要求：

乙方应符合甲方对该岗位的专业知识、工作能力等要求，并确保在合同期限内完成相应的工作任务。

三、工作时间和薪酬待遇

1.工作时间：

乙方的工作时间为每周[工作时间]小时，具体安排由甲方根据生产经营需要进行安排，并与乙方协商一致。

2.薪酬待遇：

乙方的薪酬待遇根据甲方的规定和当地的工资标准进行确定，并在合同签订时告知乙方。任何因甲方需要或其他原因导致的薪酬调整，应提前通知乙方并协商解决。

四、职业健康与安全

甲方应为乙方提供良好的工作环境和安全设施，并负责乙方在工作期间的职业健康保障措施。乙方应遵守甲方的安全生产规定，严格执行安全操作规程，保障自身和他人的安全。

五、劳动合同的解除

1.合同解除情况：

劳动合同在以下情况下可以解除：

-双方协商一致解除；

-乙方因工作需要，提前[提前解除通知期限]向甲方提出书面解除申请；

-乙方严重违反劳动纪律，严重违反职业道德，或有其他严重违反合同约定的行为；

-乙方患有不适宜从事现行工作的疾病或伤残，经劳动能力鉴定，确实不能从事原工作且经甲方安排不能从事其他工作；

-因不可抗力等原因，劳动合同无法继续履行；

-法律、法规规定的其他情形。

2.提前通知：

解除劳动合同应提前通知对方，具体提前通知期限为[提前解除通知期限]，如需提前解除劳动合同，甲乙双方应尽量达成协商一致；如协商不成，按照劳动法的规定执行。

六、其他约定

1.违约责任：

如乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应依法承担相应的违约责任。

2.争议解决：

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：