2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人备考题库带答案详解（培优b卷）.docxVIP

2026安徽马鞍山当涂法院招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式（）。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】：A

【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式，不属于对事业单位工作人员进行奖励的正式形式。所以答案是通报表扬。

2、下面是《中共中央国务院关于深化医疗保障制度改革的意见》一文中“完善公平适度的待遇保障机制”部分的几个结构层次，排序最合理的一项是（）。①完善重大疫情医疗救治费用保障机制②健全统一规范的医疗救助制度③促进多层次医疗保障体系发展④实行医疗保障待遇清单制度⑤完善基本医疗保险制度

A.⑤②④③①

B.②⑤③①④

C.⑤④②①③

D.②④⑤③①

【答案】：C

【解析】完善公平适度的待遇保障机制应遵循一定的逻辑顺序。首先应完善基本医疗保险制度，它是整个医疗保障体系的基础，只有基础制度完善了，才能进一步去规范和细化相关内容，所以完善基本医疗保险制度排在首位。接着实行医疗保障待遇清单制度，通过明确待遇清单，可以使保障范围和标准更加清晰、规范，这是在完善基本医疗保险制度基础上的进一步细化和规范工作。然后健全统一规范的医疗救助制度，医疗救助针对的是困难群体，是保障社会公平、填补保障漏洞的重要环节，在基本制度和规范确定后，完善救助制度能更好地体现公平性。完善重大疫情医疗救治费用保障机制具有特殊性和应急性，它是在特殊情况下保障人民生命健康的重要举措，是在常规保障机制基础上的特殊补充。最后促进多层次医疗保障体系发展，多层次医疗保障体系是在前面各项基础制度和机制完善后，为满足不同人群多样化的医疗保障需求而构建的更丰富的保障格局，是医疗保障制度发展的更高阶段。综上所述，合理的排序为完善基本医疗保险制度、实行医疗保障待遇清单制度、健全统一规范的医疗救助制度、完善重大疫情医疗救治费用保障机制、促进多层次医疗保障体系发展。

3、张某在帮朋友装修房子时不慎摔成重伤，经及时抢救脱离生命危险，但因拖欠医疗费，医院扣留张某家属，要求张某出院筹措医疗费。以下说法正确的是（）。

A.医院的做法正确，维护了医院正当权益

B.医院的做法错误，侵犯公民的人身自由

C.医院的做法错误，侵犯公民的人格尊严

D.医院的做法错误，侵犯公民的生命健康权

【答案】：B

【解析】公民的人身自由是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。本题中，医院扣留张某家属的行为，限制了张某家属的行动自由，属于非法拘禁，明显侵犯了公民的人身自由，这种做法是错误的。医院维护自身正当权益应通过合法合理的途径，如与患者及其家属协商医疗费支付方式、申请相关救助等，而不能采取扣留家属的非法手段。人格尊严是指公民作为平等的人的资格和权利应该受到国家的承认和尊重，包括与公民人身存在密切联系的名誉、姓名、肖像等不容侵犯的权利，医院的行为主要是限制人身自由，并非侵犯人格尊严。生命健康权是公民与生俱来的权利，是公民最根本的人身权利，是公民首要的权利，是公民享受其他权利的基础。医院并没有对张某家属的生命健康造成实际侵害，其行为不属于侵犯生命健康权。综上，该行为错误，是因为其侵犯了公民的人身自由。

4、以下选项中，属于容易引起爆炸的粉尘是（）。

A.淀粉

B.飞灰

C.泥土

D.沙石

【答案】：A

【解析】在这些物质中，淀粉是有机物，并且其粉尘达到一定浓度，遇到火源时就容易发生爆炸。而飞灰、泥土和沙石主要由无机物组成，化学性质相对稳定，通常情况下不会形成可燃的粉尘云，也就不容易引起爆炸。所以属于容易引起爆炸的粉尘的是淀粉。

5、《中华人民共和国行政处罚法》中规定，我国设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及（）相当。

A.行为人的年龄、智力水平

B.公众关注程度

C.社会危害程度

D.公众接受能力

【答案】：C

【解析】我国《中华人民共和国行政处罚法》规定，设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当，这体现了过罚相当原则，即行政处罚要与违法行为的危害程度相匹配，保证处罚的公正性和合理性。行为人的年龄、智力水平主要影响行为人承担责任的能力和方式，并非设定和实施行政处罚与违法行为相当性的衡量因素；公众关注程度受多种主观因素影响，具有不稳定性和不确定性，不能作为客观衡量行政处罚的标准；公众接受能力也因群体差异而具有较大主观性，同样不能作为确定行政处罚与违法行为相当的依据。所以应选择体现违法行为客观危害程度的选项。故答案是体现违法行为客观危害程度的内容，即社会危害程度。

6、上