2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市计量测试研究院招聘高层次人才1人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市计量测试研究院招聘高层次人才1人笔试参考试题附答案解析.docx

2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市计量测试研究院招聘高层次人才1人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、从管理学角度讲,()是有效正激励的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】:D

2、下列属于有机式组织的优点是()。

A.以人为本

B.稳定性好

C.约束性高

D.可预见性强

【答案】:A

3、所谓“权力清单”,是指将政府工作部门行使的各项行政职权及其依据,行使主体、运行流程、对应的责任等,以清单形式明确列示出来,向社会公布,接受社会监督。权力清单()。

A.通过集中民智,创新行政管理模式

B.可以提升政府行政能力、杜绝腐败现象

C.根本目的在于树立政府权威

D.彰显“法无授权不可为”的理念,权责统一

【答案】:D

4、依据我国现行宪法,下列事项不属于国务院职权范围的是()。

A.批准省、自治区和直辖市的建置和区域划分

B.根据宪法和法律,制定行政法规,发布决定和命令

C.领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设

D.编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算

【答案】:A

5、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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