2025学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学二模测试卷(含答案).docxVIP

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2025学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学二模测试卷(含答案).docx

2025学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.创新管理

2.下列哪项不是组织设计的基本原则?()

A.目标一致原则

B.精简高效原则

C.权责对等原则

D.综合平衡原则

3.在管理过程中,哪项不是影响领导效能的因素?()

A.领导者的个人魅力

B.组织文化

C.领导者的知识水平

D.领导者的年龄

4.下列哪项不是影响组织变革成功的因素?()

A.领导者的支持

B.员工的参与

C.变革的时机

D.组织规模

5.下列哪项不是决策过程中的步骤?()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估结果

6.在沟通的过程中,以下哪项不是有效沟通的障碍?()

A.语言障碍

B.文化差异

C.信息的失真

D.沟通渠道的畅通

7.在人力资源管理中,哪项不是员工激励的方法?()

A.薪酬激励

B.绩效考核

C.培训发展

D.管理者的权威

8.在市场营销中,以下哪项不是市场调研的内容?()

A.市场需求分析

B.竞争对手分析

C.产品分析

D.组织内部环境分析

9.在项目管理中,以下哪项不是项目管理的核心要素?()

A.范围管理

B.进度管理

C.成本管理

D.质量管理

10.在财务管理中,以下哪项不是财务分析的方法?()

A.比率分析法

B.因素分析法

C.趋势分析法

D.概率分析法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的四大基本职能?()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.以下哪些是组织结构设计的原则?()

A.目标一致性原则

B.职能分工原则

C.适应性原则

D.灵活性原则

E.统一指挥原则

13.以下哪些是影响领导效能的因素?()

A.领导者的个人魅力

B.组织文化

C.领导者的知识水平

D.领导者的年龄

E.领导者的决策能力

14.以下哪些是决策过程中的步骤?()

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定备选方案

D.评估结果

E.选择方案

15.以下哪些是市场调研的内容?()

A.市场需求分析

B.竞争对手分析

C.消费者分析

D.产品分析

E.组织内部环境分析

三、填空题(共5题)

16.管理的本质是:

17.组织结构设计的主要目的是:

18.领导者的一个重要职能是:

19.决策过程中的第一步是:

20.市场调研的核心目的是:

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能中,计划是最为重要的职能。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂,组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人魅力对组织成员的激励作用不大。()

A.正确B.错误

24.在市场调研中,定性研究比定量研究更重要。()

A.正确B.错误

25.财务报表可以完全准确地反映企业的财务状况。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.试述组织结构设计的原则及其重要性。

28.分析领导者在组织中的作用及其影响因素。

29.解释决策过程中的风险与不确定性,并说明如何应对。

30.探讨市场调研对市场营销策略制定的重要性。

2025学年安徽省马鞍山市统招专升本管理学二模测试卷(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】创新管理不是管理的基本职能,而是一种管理理念和方法。

2.【答案】B

【解析】精简高效原则是组织运营的原则,而非组织设计的基本原则。

3.【答案】D

【解析】领导者的年龄并不是影响领导效能的主要因素。

4.【答案】D

【解析】组织规模并不是影响组织变革成功的关键因素。

5.【答案】D

【解析】评估结果不是决策过程中的步骤,而是决策实施后的评价。

6.【答案】D

【解析】沟通渠道的畅通是有效沟通的条件,而不是障碍。

7.【答案】D

【解析】管理者的权威不是员工激励的方法,而是管理的一种手段。

8.【答案】D

【解析】市场调研主要关注外部市场环境,组织内部环境分析不属于市场调研的内容。

9.【答案】A

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