2024年江门市蓬江区劳务员专业管理实务考试题库及完整答案【必刷】.docxVIP

2024年江门市蓬江区劳务员专业管理实务考试题库及完整答案【必刷】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些培训？()

A.安全生产培训

B.业务技能培训

C.企业文化培训

D.以上都是

2.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的有效期限应当如何规定？()

A.可以与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同

B.可以与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同

C.只能订立固定期限劳动合同

D.只能订立无固定期限劳动合同

3.劳务派遣用工单位应当依法为被派遣劳动者缴纳哪些社会保险？()

A.工伤保险

B.医疗保险

C.养老保险

D.以上都是

4.劳务派遣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬不得低于本单位同类岗位劳动者劳动报酬的多少比例？()

A.80%

B.90%

C.100%

D.110%

5.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知哪些人？()

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳动行政部门

D.以上都是

6.劳务派遣用工单位违反规定解除或者终止与被派遣劳动者的劳动合同的，应当支付给被派遣劳动者多少赔偿金？()

A.1个月工资

B.2个月工资

C.3个月工资

D.6个月工资

7.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣用工情况向哪些部门报告？()

A.劳动行政部门

B.社会保险经办机构

C.工会组织

D.以上都是

8.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些权益保障？()

A.工作时间保障

B.劳动条件保障

C.工资支付保障

D.以上都是

9.劳务派遣用工单位应当如何处理被派遣劳动者在工作中发生的工伤事故？()

A.及时报告并采取救治措施

B.依法承担赔偿责任

C.以上都是

D.不承担责任

10.劳务派遣用工单位违反规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当承担哪些法律责任？()

A.赔偿损失

B.民事责任

C.行政责任

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.劳务派遣用工单位在签订劳务派遣协议时，应当包括以下哪些内容？()

A.用工单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人

B.被派遣劳动者的用工岗位及人数

C.劳动合同期限

D.劳动报酬及支付方式

E.社会保险费的缴纳和支付

12.以下哪些情形下，劳务派遣用工单位不得解除或者终止与被派遣劳动者的劳动合同？()

A.被派遣劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

B.被派遣劳动者在孕期、产期、哺乳期内的

C.被派遣劳动者因工负伤，在规定的治疗期内的

D.被派遣劳动者依法参加劳动争议仲裁的

E.被派遣劳动者依法参加工会活动的

13.劳务派遣用工单位在以下哪些方面对被派遣劳动者承担连带责任？()

A.被派遣劳动者在用工单位受到工伤事故伤害的

B.被派遣劳动者在用工单位患职业病的

C.被派遣劳动者在用工单位因工死亡的

D.被派遣劳动者在用工单位的工作时间、劳动条件不符合国家规定的

E.被派遣劳动者在用工单位的工资支付不符合国家规定的

14.劳务派遣用工单位应当如何处理被派遣劳动者在工作中发生的意外事故？()

A.及时报告并采取救治措施

B.依法承担赔偿责任

C.向劳动行政部门报告

D.向工会组织报告

E.向被派遣劳动者支付医疗费用

15.劳务派遣用工单位在以下哪些情况下，应当依法与被派遣劳动者签订无固定期限劳动合同？()

A.被派遣劳动者在用工单位连续工作满十年的

B.被派遣劳动者在用工单位连续工作满十年，且在用工单位连续工作满十年的

C.被派遣劳动者在用工单位连续工作满五年，且在用工单位连续工作满十年的

D.被派遣劳动者在用工单位连续工作满五年，且在用工单位连续工作满十年的

E.被派遣劳动者在用工单位连续工作满五年，且在用工单位连续工作满十年的

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣用工单位应当依法为被派遣劳动者缴纳哪些社会保险？

17.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的有效期限不得少于多长时间？

18.劳务派遣用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知哪些人？

19.劳务派遣用工单位违反规定解除或者终止与被派遣劳动者的劳动合同的，应当支付给被派遣劳动者多少赔偿金？

20.劳务派遣用工单位在以下哪种情况下，应当依法承担连带责任？

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工单位可以不遵守被派遣劳动者的工作时间和休息休假规定。()

A.正确B.错误

22.劳务派