2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库必考题.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库必考题.docx

2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库

第一部分单选题(100题)

1、①近年来,我国数字乡村建设取得显著成效;②它不仅能提升农业生产效率,还能改善农村民生服务;③然而,数字鸿沟依然存在,部分农村地区信息化水平滞后;④‘数字乡村’建设是乡村振兴的重要抓手;⑤我们应加快弥合数字鸿沟,推动城乡数字融合发展。将以上句子重新排列,语序正确的是:

A.①④②③⑤

B.④①②③⑤

C.①②④③⑤

D.④②①③⑤

【答案】:A

【解析】:本题考察语句排序逻辑。正确答案为A,逻辑顺序为:①(背景引入,数字乡村建设成效)→④(明确数字乡村的定位,即乡村振兴的重要抓手)→②(阐述其作用)→③(转折指出问题:数字鸿沟)→⑤(提出对策:弥合鸿沟),符合‘背景-定位-作用-问题-对策’的逻辑链条。B项以④开头,缺乏背景铺垫;C项②接①逻辑不连贯,②是对④的作用说明,应在①④之后;D项④②衔接不当,且整体未体现‘背景-问题-对策’的逻辑。

2、“私事不得公办”体现了公文的什么特点()。

A.公务性

B.规范性

C.法定性

D.程序性

【答案】:A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确,公文的公务性是指公文所发出的信息是党政机关以及其他组织的公务信息,这是公文的首要特点。“私事不得公办”体现了公文的公务性。B项错误,公文的规范性是指《党政机关公文处理工作条例》对公文的文种、行文规则以及用词用语都有严格的规定,各行文单位必须严格遵守,不得随意更改。C项错误,公文的法定性是指只有依法成立,并且能以自己的名义行使权力和承担责任的单位或者其法定代表人,符合《党政机关公文处理工作条例》的相关规定,才能成为公文的作者。D项错误,公文的程序性是指对公文的拟制、办理和管理的程序,《党政机关公文处理工作条例》也都作了明确的规定。故本题选A。

3、下列历史事件与发生朝代对应错误的是?

A.安史之乱——唐朝

B.土木堡之变——明朝

C.陈桥兵变——宋朝

D.马嵬坡之变——清朝

【答案】:D

【解析】:本题考察历史事件与朝代对应关系。安史之乱发生于唐朝唐玄宗时期(755-763年),A正确;土木堡之变是明朝明英宗时期(1449年)明军战败事件,B正确;陈桥兵变是赵匡胤发动取代后周建立宋朝(960年),C正确;马嵬坡之变发生于唐朝(756年),因安史之乱杨贵妃被迫缢死于此,D错误。

4、行政机关公开的信息应当准确,是行政法中()原则的要求。

A.合理行政

B.高效便民

C.诚实守信

D.程序正当

【答案】:C

【解析】本题考查行政法。A项错误,合理行政原则是指行政主体的行政行为应当合理,包括:公平公正对待、考虑相关因素、比例原则三个方面。B项错误,高效便民原则分为两个方面:第一是行政效率原则,行政机关要积极履行法定职责,遵守法定时限;第二个是便利当事人原则,减少当事人的程序负担。C项正确,诚实守信原则分为两方面:一是指行政信息真实原则,即行政机关公布的信息应当全面、准确、真实;二是保护公民信赖利益原则,即非因法定事由并经法定程序,行政机关不得撤销、变更已经生效的行政决定;因国家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者变更行政决定的,应当依照法定权限和程序进行,并对行政相对人因此而受到的财产损失依法予以补偿。D项错误,程序正当原则包括行政公开、公众参与以及回避原则。故本题选C。

5、下列哪项经济活动应计入我国当年的国内生产总值(GDP)?

A.居民购买的一套二手住房交易

B.政府向贫困家庭发放的生活补助

C.某企业当年新购置的生产设备

D.投资者购买的上市公司股票

【答案】:C

【解析】:本题考察国内生产总值(GDP)的核算范围。GDP衡量的是一定时期内生产的最终产品和服务的市场价值。A选项二手住房交易属于存量资产的再次交易,其价值已在首次交易时计入,不计入当期GDP;B选项政府转移支付属于收入再分配,不涉及生产活动,不计入GDP;C选项企业购置生产设备属于固定资产投资,是当年新创造的资本品价值,计入GDP;D选项股票交易属于金融资产转移,不创造新价值,不计入GDP。

6、事业单位公开招聘工作人员时,对拟聘人员名单进行公示是非常重要的一个环节,此环节()。

A.应在与应聘人员订立聘用合同之后进行

B.应在应聘人员体检之前进行

C.应在办理聘用手续之前进行

D.应在考察之前进行

【答案】:C

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”故本题选C。

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