2025北京联合大学人才引进2人笔试题库附答案解析.docxVIP

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2025北京联合大学人才引进2人笔试题库附答案解析.docx

2025北京联合大学人才引进2人笔试题库

第一部分单选题(100题)

1、根据《劳动争议调解仲裁法》,我国目前劳动争议的机构不包括()。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

【答案】:C

2、下列属于四季常青树的是()。

A.柳树

B.柏树

C.梧桐

D.杨树

【答案】:B

3、近年来,“医闹”事件频发,一些医务人员被恶意伤害甚至致死事件不时见诸报端。针对这一情况,某地公安部门展开了“打击医闹专项行动”,该地政府则倡导发挥相对独立的第三方医患调解组织的作用,以政府购买服务的形式来解决“医闹”问题。对此,下列说法正确的是()。

A.“医闹”现象的存在说明法律在社会纠纷解决中的中心地位仍有待加强

B.第三方医患调解组织受政府委托,其决定具有国家强制力

C.政府购买第三方服务不利于客观公正地解决医患矛盾

D.“医闹”的解决依赖医患治理,政府机关不应介入

【答案】:A

4、下列属于第二次工业革命成果的是()。

A.无线电报

B.元素周期律

C.载人航天飞行

D.区块链技术

【答案】:A

5、关于公文的行文规则,表述错误的是()。

A.行文关系根据隶属关系和职权范围确定,不得越级行文

B.向上级机关行文,原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关

C.向下级机关行文,主送受理机关,根据需要抄送相关机关。重要行文应当同时抄送发文机关的直接上级机关

D.需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文。文中须注明已经政府同意

【答案】:A

6、某一家企业降低价格或扩大销售量,其他企业都会受到明显影响,从而做出相应的对策。该市场的类型属于()。

A.完全竞争市场

B.完全垄断市场

C.垄断竞争市场

D.寡头垄断市场

【答案】:D

7、南京大屠杀是侵华日军公然违反国际条例和人类基本道德准则,是日军在侵华战争期间无数暴行中最突出、最有代表性的一例。根据第十二届全国人大常委会简七次会议全票通过的决定,将每年()确定为南京大屠杀死难者国家公祭日。

A.12月13日

B.11月15日

C.10月25日

D.9月3日

【答案】:A

8、很多“鬼屋”的传闻,与其说是里面有鬼魂活动,不如说是气流和照明设备的原因。心理学家发现,那些声称在“鬼屋”见到鬼魂的人说的都是亲身感受,但这些都可以用自然现象加以解释。这说明人们所具有的鬼魂观念是()。

A.人脑主观自生的

B.人脑对鬼魂的虚幻反映

C.人脑对客观世界的歪曲反映

D.鬼魂附于人身的结果

【答案】:C

9、《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于:

A.转发性通知

B.中转性通知

C.指示性通知

D.发布性通知

【答案】:C

10、各国在治理通货膨胀时,所采取的重要措施之一就是紧缩货币政策,中央银行一般采取的紧缩性货币政策工具不包括()。

A.出售政府债券

B.提高利率

C.降低商业银行法定准备金

D.减少信贷

【答案】:C

11、我国鼓励实现事业单位后勤服务社会化,已经实现社会化服务的一般性劳务工作,不再设置相应的岗位,这主要针对事业单位的()。

A.工勤技能岗位

B.专业技术岗位

C.管理岗位

D.后勤服务岗位

【答案】:A

12、下列属于公文版头内容的是()。①紧急程度和发文机关标志②发文字号③签发人

A.①③

B.①②

C.①②③

D.②③

【答案】:C

13、中国航天事业持续快速发展,自主创新能力显著增强。下列系列名称与航空用途匹配有误的是()。

A.“长征”系列——运载火箭

B.“神舟”系列——宇宙飞船

C.“嫦娥”系列——探月工程

D.“风云”系列——弹道导弹

【答案】:D

14、下列公文标题中,正确的一项是()。

A.A厂关于请求购买复印机的请示报告

B.B公司关于铺张浪费的请示

C.M省人民政府精简机构的请示

D.民政部关于增加干部编制名额的请示

【答案】:D

15、影响组织结构设计的因素,不包含下列哪项?()

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模

【答案】:B

16、国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法()。

A.经济方法

B.法律方法

C.行政方法

D.传播方法

【答案】:A

17、有人认为:“领导就是管理,管理就是领导,两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述,不正确的是()。

A.包括决策及其实施的领导,是广义上的领导

B.包括决策执行与决策制定的管理,是广义上的管理

C.狭义上,领导是决策,管理是对决策的执行

D.管理与领导在内涵上没有交集

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