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技术中心工作总结十二篇

技术中心工作总结篇1

同山西同昌信息技术实业有限公司从初始，就根据IT行业的

展特点，制定了公司的短期展目标和长期的展规划。到20_

年初，公司已经积累了足够的资金、技术、行业以及人力资源优

势，为了满足公司以软件研为核心的公司展战略，公司高层

适时提出了成立企业技术中心的构想，并尽快得以实施。

随着IT行业中网络技术的不断展和完善，政府和企事业单

位对日常业务的网络化和自动化，提出了更高的要求，传统的按

照手工作坊式的软件开业已经完全不能满足计算机软件业的的

展需要。软件社会需求量的高速展和软件开效率相对缓慢

之间的矛盾，用户需求个性化和软件产品通用性之间的矛盾是两

对基本矛盾。各行各业都在迫切寻找一种能够为所有的行业软件

的开提供基础功能的平台，以便为企业提供更好的业务扩展性

和高可维护性的软件产品。

企业技术创新体系建设方面

人力资源部拥有完善的人力资源控制程序，根据岗位需求设

置人事专员和培训专员，分别负责人员的招聘、甄选及档案、绩

效考核、培训及薪酬福利等工作，每个方面的都有相应的制度来

保证人力资源工作的开展。

人员招聘根据各部门用人需求表，依据部门招聘工作流程进

行员工的甄选工作，通过实习部门的考核及测评，实现岗位选择

人，人选择岗位的用人机制，将合适的人分配到合适的岗位上；

在绩效考核方面，根据岗位要求的不同，结合部门制定各岗位的

绩效考核标准，从员工的德、智、能、勤、绩等方面进行多方位的

考核，依据考核结果对员工进行各方面的评审，作为晋升及放

工资的依据；在培训方面，制定了培训制度，根据各部门培训需

求表制定培训计划并组织实施，并对培训结果进行考核、跟踪，

以期达到真正的培训目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬标准，

结合绩效考核结果，对员工以多种方式进行激励，使员工在工作

中不断成长，提升个人的业务水平及综合素质；在人事档案方面，

制定了人事资料制度，保证员工档案的不泄密，不流失。

技术中心工作总结篇2

一、宣传贯彻—《市原煤散烧污染防治法》，配套建立相关

制度

（一）用心开展《法》宣传工作，为《法》的贯彻实施打

好基础

《法》自20年12月10日发布后，我中心立即制发了

《—〈市原煤散烧污染防治法〉宣传贯彻方案》，在全市环保系

统内部召开了首期《法》宣传培训班，讲解了新《法》的.主

要资料和贯彻实施要求。电台、电视台对新《法》的发布进行

了跟踪报导，各大报刊进行了宣传。同时印制发放了2万份宣传

单，印制了5000余册《法》单行手册，结合日常管理工作，将

宣传资料发到各有关企事业单位及相关部门。

（二）依据《法》，配套制定了相关通知，正确指导企业、

用户单位生产、使用洁净煤技术产品

《法》发布后，我中心起草了《关于加强洁净煤技术产品

使用管理的通知》《关于对洁净煤技术产品生产经销企业加强监督

管理有关问题的通知》的通知，并以局文件的形式发布，通知中