2025兰溪辅警考试试题.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于江苏
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考友回忆整理

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2025兰溪市辅警招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.治安管理当场处罚的罚款数额最高不得超过()

A.50元

B.200元

C.500元

D.1000元

【答案】:B

2.马某、赵某到某饭馆喝酒。其间,二人大声叫喊并划酒令猜拳。在旁边吃饭的王某表示不满,马某对此破口大骂,王某与马某吵起来,后马某、赵某对王某拳打脚踢,造成王某轻微伤。饭馆秩序打乱,其他客人纷纷夺路而逃,饭馆经济损失2000多元。马某、赵某的行为应构成()的违反治安管理行为。

A.扰乱公共场所秩序

B.寻衅滋事

C.扰乱单位秩序

D.殴打他人

【答案】:D

3.最终石碁镇政府依法对该出租商铺和物业出租方某工业园分别处以1.5万元和3万元罚款的行政处罚。该出租商铺和物业出租方某工业园不服,想要申请行政复议,下列有关复议的程序正确的是()。

A.该出租商铺和物业出租方某工业园可以向石碁镇政府申请行政复议

B.该出租商铺和物业出租方某工业园只能向石碁镇政府申请行政复议

C.行政复议机关应当自案件处罚之日起六十日内作出行政复议决定

D.行政复议原则上采取书面审查的办法

【答案】:D

4.勤务辅警序列中有哪些岗位?①社区警务岗,②网上巡查岗,③巡逻防控岗,④案件协助岗,⑤收押接待岗,⑥基建辅助岗,⑦出入境协管岗,⑧警犬训养岗,⑨安全监测岗,⑩大型警务车辆驾驶岗()

A.②③④⑤⑧⑨⑩

B.③④⑤⑥⑦⑨⑩

C.①②③④⑦⑧⑩

D.①③④⑥⑦⑧⑩

【答案】:C

5.某公安派出所办理的一起故意伤害案中,甲因土地纠纷将乙打致轻伤,乙将甲打致轻微伤。乙向法院提起刑事自诉。对乙将甲打致轻微伤的处理,下列说法不正确的是()。

A.可以调解,达成协议后对乙不予处罚

B.调解不成后应对乙作出处罚

C.应对乙作出治安管理处罚

D.公安派出所不对乙处罚,由法院一并处理

【答案】:D

6.《监察法》规定,复审、复核期间,()原处理决定的执行。

A.不停止

B.延迟

C.停止

D.暂时停止

【答案】:A

7.公安机关应当定期对辅警进行考核,()作为工资调整、层级升降、奖励惩处、续聘解聘等的主要依据。

A.考核结果

B.工作效率

C.工作能力

D.工作态度

【答案】:A

8.辅警因工死亡可能被评为烈士的,市公安局()前往(委托)吊唁,慰问家属并送慰问金;以市公安局及()名义送花圈,政治部领导参加遗体告别仪式。

A.主要领导,辅警所属单位

B.政治部主任,政治部

C.政治部主任,辅警所属单位

D.主要领导,政治部

【答案】:D

9.对查缴的()和销售的具有赌博功能的游戏机,一律依法予以销毁。

A.赌具

B.用于望风护赌的通讯工具

C.参与赌博人员使用的通讯工具

D.用于望风护赌的交通工具

【答案】:A

10.以下说法有误的是()

A.辅警请休假由本人向所在单位书面提出申请,详细说明事由、地点和起止时间,由所在单位领导审批同意后,报政工部门备案

B.假期已满未获准续假,又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的,可按旷工处理

C.假期结束时,应按时返回工作岗位,并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的,无需履行续假手续

D.无正当理由,未按规定办理请假手续,不到岗工作的,可按旷工处理

【答案】:C

11.辅警经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,且无法提前三十日以书面形式通知辅警本人解除劳动合同的,则须额外支付辅警()工资后,可以解除劳动合同。

A.一个月

B.三个月

C.两个月

D.半个月

【答案】:A

12.张某等4人因口角与周某等5人发生纠纷,进而互殴,几乎所有人头面部都受伤出血,民警接报警后到达现场。下列说法正确的是()。

A.民警既可以使用警械也可以鸣枪示警

B.民警可以立即使用武器制止双方继续殴斗

C.民警可以鸣枪示警

D.民警在警告无效后,可以使用驱逐性、制服性警械制止双方继续殴斗

【答案】:D

13.两名交警队协管员巡逻时对韩某驾驶的小汽车进行检查。在查车的过程中,司机韩某拒不开车门,并从车内拿出一把砍刀当面威胁协管员,逃避检查。对韩某的行为应()处理。

A.以非法携带管制器具定性

B.从重处罚

C.以阻碍执行职务定性

D.以非法携带管制器具和阻碍执行职务定性

【答案】:A

14.违法行为人对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的,()

A.应当从重处罚

B.可以从重处罚

C.可以加重处罚

D.应当加重处罚

【答案】:A

15.国家赔偿案件中,经行政复

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