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加班费发放管理规定_加班费发放管理制度

一、总则

（一）目的

为规范公司加班费的管理，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规定。

（二）适用范围

本规定适用于公司全体员工，但实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工除外。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，其工作时间和劳动报酬按照相关法律法规和公司的具体规定执行。

（三）基本原则

1.合法合规原则：严格遵守国家和地方有关劳动法律法规的规定，保障员工的合法权益。

2.加班审批原则：员工加班必须事先经过批准，未经批准的加班不予认定为有效加班，不发放加班费