2025广东佛山市禅城区人武部招聘行政辅助岗位雇用人员2人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

2025广东佛山市禅城区人武部招聘行政辅助岗位雇用人员2人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、公文写作第一位的特点是（）。

A.思想性

B.政策性

C.实践性

D.规范性

【答案】：A

2、（），由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；5年内不得重新取得机动车驾驶证。

A.醉酒驾驶机动车的

B.饮酒后驾驶机动车的

C.驾驶与准驾车型不符的机动车的

D.未取得校车驾驶资格驾驶校车的

【答案】：A

3、波在一个震动周期内传播的距离是（）。

A.波长

B.波峰

C.波谷

D.波动

【答案】：A

4、毛泽东指出，人民军队的唯一宗旨是（）。

A.打仗、筹款、做群众工作

B.军民一致、军政一致、官兵一致

C.坚持党对军队的绝对领导

D.全心全意为人民服务

【答案】：D

5、英国社会学家安东尼·吉登斯认为：“随着风险社会的到来，人们对社会中提供信息和解释信息的符号系统与专家系统的依赖程度越来越深，如果这两大系统出现问题，现代社会就有可能陷入高度紧张和突发性事件所带来的混乱的风险之中。”因此，加强信息管理对突发性公共危机的应急控制有着重要作用，这也考验着政府危机应对的：

A.恢复力

B.反应力

C.缩减力

D.预备力

【答案】：D

6、下列金融业务与金融科技关键技术对应错误的是（）。

A.资产管理——大数据

B.量化交易——人工智能

C.数字货币——区块链

D.网络借贷——互联网

【答案】：B

7、个体经济在性质上不同于私营经济，是因为（）。

A.投资规模小

B.经济方式单一

C.主要依靠自己劳动和经营

D.不是法人企业

【答案】：C

8、在现实生活中，由于人们的立场不同和观点不同，对人活着的意义的理解不同，存在着各种不同的人生观。人生观是（）。

A.人们对整个世界最根本的看法和观点的总和

B.人们对人生目的和人生意义的根本看法和态度

C.人们对自然界的本质和发展规律最根本的观点和看法

D.人们对社会历史的本质和发展规律最根本的观点和看法

【答案】：B

9、国家对维护中国国家领土主权和中印边境地区和平安宁的斗争中涌现出的一批热爱和平、忠诚使命、捍卫正义的官兵进行了表彰。下列诗句所描写的内容与上述官兵身上所展现出来的道德风范不一致的是（）。

A.但使龙城飞将在，不教胡马度阴山

B.王师北定中原日，家祭无忘告乃翁

C.报君黄金台上意，提携玉龙为君死

D.艰难苦恨繁霜鬓，潦倒新停浊酒杯

【答案】：D

10、我国民间有这样的说法：“种瓜得瓜，种豆得豆”，这句话反映的现象是（）。

A.变异现象

B.遗传现象

C.进化现象

D.复制现象

【答案】：B

11、下列关于温度的相关说法有误的是（）。

A.火山熔岩在冷却时凝固是由里向外进行的

B.抛物面形的反射镜聚光可获得较高的温度

C.热敏电阻是应用比较广泛的温度传感器

D.液氮低温冷冻法可用于废轮胎生产精细胶粉

【答案】：A

12、张某指定李某加工其所购玉石，李某在加工过程中不慎受伤，经张某同意，将未完成的活交给徒弟顾某。玉石加工完毕后，李某委托邻居王某将成品交付给张某，张某对此不知情。对此，下列选项正确的是（）。

A.因张某同意，若顾某加工的成品不符合约定，顾某应对张某承担违约责任

B.因张某同意，张某就李某将成品交给顾某加工的行为不享有解除权

C.因张某不知情，李某委托王某代为转交的行为无效

D.因张某不知情，张某就李某委托王某代为交付的行为享有解除权

【答案】：B

13、4D是在3D打印技术上多了（）的打印技术。

A.时间维度

B.空间维度

C.质量维度

D.速度维度

【答案】：A

14、在现代社会里是第一生产力，是推动经济增长的决定性因素。

A.投资

B.劳动

C.科学技术

D.创新

【答案】：C

15、商洽性文件的主要文种是（）。

A.请示

B.函

C.通知

D.通报

【答案】：B

16、推进全面依法治国是国家治理的一场深刻变革，必须以科学理论为指导，在理论和实践结合上下功夫，要总结好党关于新时代加强法治建设的思想理论成果，并用于指导全面依法治国的各项工作实践。这一观点蕴含的哲理是（）。

A.理论是实践指南

B.理论比实践超前

C.理论要高于实践

D.理论来源于实践

【答案】：A

17、当前越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争，以下管理手段与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展