- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东佛山市均安城市建设有限公司管理人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定,生活小康,按照需求层次理论,他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重,以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要,通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感,并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性,使工作多样化,它更多是从工作内容丰富性角度,对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力,会让员工担心失去工作和经济来源,与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升,受到他人更多的认可和尊重,能极大地满足其尊重需要,相比其他选项,升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。
2、中国最早建立的经济特区是()。
A.厦门特区
B.深圳特区
C.珠海特区
D.海南特区
【答案】:B
【解析】这道题考查的是对中国最早建立的经济特区的了解。1980年5月,中共中央和国务院决定将深圳、珠海、汕头和厦门这四个出口特区改称为经济特区。其中,深圳特区于1980年8月正式成立,是中国最早实行对外开放的四个经济特区之一,它在改革开放初期发挥了重要的试验田和窗口作用。而厦门特区于1980年10月批准设立;珠海特区在1980年8月设立,但从发展的阶段和标志性意义等综合来看,深圳特区在时间和代表性上更为突出。海南特区是在1988年4月,海南从广东省划出,独立建省并批准海南建省办中国最大的经济特区。所以中国最早建立的经济特区是深圳特区。
3、价值规律在对经济活动进行自发调节时会产生一些消极后果,下列选项中不属于其消极后果的是()。
A.自发地刺激社会生产力的发展
B.阻碍社会技术进步
C.导致社会资源浪费
D.导致收入两极分化
【答案】:A
【解析】价值规律是商品经济的基本规律,它对经济活动进行自发调节时,具有积极和消极两方面的后果。积极后果是自发地刺激社会生产力的发展,这是因为商品生产者为了获取更多的利益,会不断改进技术、提高劳动生产率,从而推动整个社会生产力的发展。而消极后果主要包括三个方面。一是阻碍社会技术进步,因为那些率先采用新技术的生产者为了维护其在竞争中的优势,可能会通过各种手段限制新技术的传播和应用。二是导致社会资源浪费,价值规律的自发调节是一种事后调节,具有盲目性和滞后性,可能会造成生产资料和劳动力等社会资源的不合理配置和浪费。三是导致收入两极分化,在价值规律的作用下,生产条件好、劳动生产率高的生产者在竞争中处于优势地位,能够获得更多的收入;而生产条件差、劳动生产率低的生产者则处于劣势地位,甚至可能破产,从而导致收入差距不断扩大。综上所述,自发地刺激社会生产力的发展是价值规律自发调节的积极后果,并非消极后果。
4、在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是()。
A.法律手段
B.强制手段
C.经济手段
D.合法手段
【答案】:B
【解析】在行使行政权力的手段中,法律手段是最有效的。法律具有权威性、强制性、规范性和稳定性等特征。法律手段通过制定和实施法律法规来规范社会行为,明确权利和义务,使得行政权力的行使有法可依、有章可循。它为行政权力的行使提供了明确的准则和程序,能够保障行政行为的合法性和公正性,具有普遍的约束力和强制力,能从根本上保障行政活动的顺利进行和目标的实现。强制手段只是一种具体的执行方式,缺乏法律的支撑会显得随意且可能引发诸多问题;经济手段主要是通过经济杠杆调节经济活动,有其适用范围和局限性;合法手段是一个宽泛概念,涵盖多种手段但未具体明确最有效方式。所以在行使行政权力的所有手段中,最有效的手段是法律手段。
5、民事主体是指依据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利并承担民事义务的当事人。下列不属于民事主体的是()。
A.常年在外务工的成年人杨某
B.刘奶奶家的宠物狗
C.某公立学校
D.民办律师事务所
【答案】:B
【解析】民事主体是指根据法律规定,能够参与民事法律关系,享有民事权利和承担民事义务的当事人。常年在外务工的成年人属于自然人,自然人是民事主体的一种,能够以自己的名义参与民事活动,享有民事权利和承担民事义务,所以符合民事主体的定义。公立学校属于事业单位法人,民办律师事务所属于非法人组织,法人和非法人组织都具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务,因此这两者均属于民事主体。而宠物狗属于动物,它不具有法律上的人格,不能以自己的名
您可能关注的文档
最近下载
- 眼博士第三代 BS-G3S型弱视治疗仪.pdf VIP
- 新能源汽车维修管理制度.docx VIP
- 钢筋混凝土圆管水力计算书.xls VIP
- 《创新创业实践》教学大纲.pdf VIP
- 医院健康体检科高危异常检查结果登记追访制度.docx VIP
- 有趣的实验室安全课件.ppt VIP
- 2025-2026年人教版九年级化学上册期末真题及答案.docx VIP
- (重庆二诊)重庆市2025届高三第二次联合诊断检测 英语试卷(含答案)+听力音频+听力材料.docx
- 单淑玲|25粉笔980申论笔记.pdf VIP
- DLT1209.4-2014 变电站登高作业及防护器材技术要求 第4部分:复合材料快装脚手架.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)