- 1
- 0
- 约3.37万字
- 约 49页
- 2026-02-10 发布于河南
- 举报
2026广东银行分行相关岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于推进“一带一路”建设,下面叙述错误的一项是()。
A.秉持亲诚惠容,坚持共商共建共享原则
B.以政府为主体,实行市场化运作
C.推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作,打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局
D.“一带一路”不是一个实体和机制,是充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制的区域合作平台
【答案】:B
【解析】推进“一带一路”建设应秉持共商共建共享原则,这是“一带一路”倡议的核心理念,强调各参与方平等参与、共同决策、共同建设和共同分享发展成果,同时在与周边国家交往中秉持亲诚惠容理念,加强与周边国家的友好合作,所以该表述正确。“一带一路”建设以企业为主体,实行市场化运作。政府主要发挥政策引导、统筹协调等作用,企业才是参与“一带一路”项目投资、建设和运营的主体,通过市场机制实现资源的有效配置和项目的可持续发展,因此“以政府为主体,实行市场化运作”的表述错误。推进“一带一路”建设要积极推进同有关国家和地区多领域互利共赢的务实合作,通过加强基础设施建设、贸易投资、人文交流等多领域合作,实现共同发展。同时,能够打造陆海内外联动、东西双向开放的全面开放新格局,加强中国与沿线国家的互联互通,拓展开放空间,提升开放水平,该表述无误。“一带一路”不是一个实体和机制,而是充分依靠中国与有关国家既有的双多边机制,借助既有的、行之有效的区域合作平台,旨在借用古代丝绸之路的历史符号,高举和平发展的旗帜,积极发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体,这一表述正确。综上,叙述错误的一项是“以政府为主体,实行市场化运作”。
2、筷子是中华民族最有特色的餐具。下列有关说法不正确的是()。
A.筷子在古代起初被称为“箸”
B.隋唐时期人们把筷子称为“筋”
C.“筷子”这个称呼现代才出现
D.竹子是制作筷子最基本的材料
【答案】:C
【解析】本题可依据筷子的相关文化常识来逐一分析各选项。筷子在古代起初被称为“箸”,这是符合历史记载的,是正确的表述。隋唐时期人们把筷子称为“筋”,在历史文化中存在这样的称呼习惯,该表述也是正确的。竹子是制作筷子最基本的材料,因为竹子具有资源丰富、质地轻便等特点,在日常生活中常被用于制作筷子,此说法无误。而“筷子”这个称呼并非现代才出现,早在明代时期,“筷子”的称呼就已经广泛使用了,所以“‘筷子’这个称呼现代才出现”的说法不正确。综上所述,答案应选“‘筷子’这个称呼现代才出现”这一选项。
3、小李打算离职,那么小李对于手头工作的正确处理方式是()。
A.将暂存的公文以个人名义全部退回
B.将手上已处理完毕的公文直接销毁
C.将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退
D.将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位
【答案】:C
【解析】在离职时,对于暂存和借用的公文,应该遵循有关规定进行移交和清退,以保证公文的妥善处理和单位工作的正常运转。将暂存的公文以个人名义全部退回,这种处理方式不规范且不符合流程要求。已处理完毕的公文需按照规定的程序进行归档或其他处理,而不是直接销毁。将暂存、借用的公文按照密级直接带离原单位更是严重违反公文管理规定,可能会造成信息泄露等严重后果。所以正确的处理方式是将暂存、借用的公文按照有关规定移交、清退。
4、剩余价值率是()的比率。
A.剩余价值与不变资本
B.剩余价值与可变资本
C.剩余价值与预付总资本
D.剩余价值与总利润
【答案】:B
【解析】该题主要考查对剩余价值率概念的理解。剩余价值率是在资本主义条件下,是工人受资本家剥削程度的表现。不变资本是以生产资料形态存在的资本,在生产过程中只转变自己的物质形态而不改变自己的价值量,不发生增殖,剩余价值并非由不变资本产生,因此不能用剩余价值与不变资本相比来衡量剩余价值率。可变资本是用来购买劳动力的那部分资本,在生产过程中,工人所创造的新价值,不仅包括相当于劳动力价值的价值,而且还包括一定量的剩余价值,所以剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率,它反映了资本家对工人的剥削程度。预付总资本是资本家为了获取剩余价值而预先垫付的全部资本,包含不变资本和可变资本,剩余价值与预付总资本的比率是利润率,而非剩余价值率。总利润是企业在一定时期内通过生产经营活动所实现的最终财务成果,它和剩余价值率并无直接计算关联。综上,剩余价值率是剩余价值与可变资本的比率。
5、红叶子理论认为,一个人职业的成功不在于红叶子数目的多少,而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子,这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的,需要根据个人优势不断努力才能获得。根据上述定义,下列哪项能用红叶子理论解释是()
您可能关注的文档
- 2026广清经济特别合作区广佛(佛冈)产业园管委会采购和财政评审监管岗雇员招聘1人备考题库(广东)附.docx
- 2026广清经济特别合作区广佛(佛冈)产业园管委会采购和财政评审监管岗雇员招聘1人备考题库(广东)附.docx
- 2026广清经济特别合作区广佛(佛冈)产业园管委会采购和财政评审监管岗雇员招聘1人备考题库(广东)含.docx
- 2026广清经济特别合作区广佛(佛冈)产业园管委会采购和财政评审监管岗雇员招聘1人备考题库(广东)及.docx
- 2026广东韶关市始兴县招聘教师52人备考题库(编制)附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026广东韶关市始兴县招聘教师52人备考题库(编制)带答案详解(考试直接用).docx
- 2026广东韶关市始兴县招聘教师52人备考题库(编制)带答案详解ab卷.docx
- 2026广东韶关市始兴县招聘教师52人备考题库(编制)含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东韶关市始兴县招聘教师52人备考题库(编制)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广东韶关市“百万英才汇南粤”始兴县招聘教师52人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东肇庆市高要区事业单位招聘高层次人才4人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026广东职业技术学院第一批非事业编制教师招聘4人备考题库及1套完整答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)