2026广东深圳大学艺术学部赵璐特聘教授团队博士后招聘1人备考题库完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2026广东深圳大学艺术学部赵璐特聘教授团队博士后招聘1人备考题库完整答案详解.docx

2026广东深圳大学艺术学部赵璐特聘教授团队博士后招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于发展相当于信任对于______。()

A.开放了解

B.稳定隐瞒

C.全面信赖

D.竞争合作

【答案】:D

【解析】竞争是发展的有利条件,信任也是合作的有利条件。

2、我从海湾那边返回时,是乘的船。______。我躺在铺位上,倾听那微风细浪的絮语,身子轻轻地摇晃着,不由想起那唱着催眠曲的母亲,和她手里的摇篮。填入划线部分最恰当的一项是()。

A.皓月当空,风平浪静。船在月光与水波织成的羽纱中飘荡

B.海浪笑着、叫着,舔食着天上的云朵,吞没了岸边的沙滩

C.船外泛起的浪花,沸沸扬扬,一层紧追着一层,像秋风田野上盛开的棉朵

D.水和空气织成了一张蓝色的大网,给人一种遐想,一种缥缈,一种思想的驰骋

【答案】:A

【解析】其中一个选项错误,题干描述的是“微风细浪”,而该选项中“笑”“叫”“舔食”“吞没”等描述表明海浪很大,这与题干的意境不协调。作者是躺在船上,倾听絮语,身体微摇,联想起摇着摇篮、唱着催眠曲的母亲,由此可知,整个文段的意境是静谧、轻柔的。另外两个选项也错误,“盛开的棉朵”“思想的驰骋”同样与静谧、轻柔的意境不相符合。所以正确答案是剩下的那个选项。

3、现代社会保障所承担的“救贫”与“防贫”责任,目的是促进()。

A.经济发展

B.社会公平

C.阶级稳定

D.国民福利

【答案】:B

【解析】社会保障的核心价值理念之一就是追求社会公平,现代社会保障承担“救贫”和“防贫”责任,目的是通过收入再分配等手段,对社会成员的基本生活权利予以保障,缩小贫富差距,让全体社会成员都能公平地享受到社会发展的成果,缓和社会矛盾,促进社会公平。经济发展虽然也是社会保障可能带来的一种结果,但“救贫”和“防贫”直接指向的是社会公平方面的目标。阶级稳定并非现代社会保障的核心目标,在现代社会倡导的是消除阶级对立,构建公平和谐的社会,而不是单纯的阶级稳定。国民福利是社会保障的一个体现,但“救贫”和“防贫”主要是为了调节社会成员之间的收入差距和保障弱势群体权益,以实现社会公平,促进国民福利提升是社会公平达成后的一种衍生结果。所以本题答案是社会公平。

4、()是我国当前开放程度和自由程度最高的经济区域。

A.免税区

B.自贸区

C.保税区

D.出口加工区

【答案】:B

【解析】该题主要考查对我国不同经济区域开放度和自由度特点的了解。免税区,通常是在特定区域内,对某些商品实行免征进口关税等税收优惠政策,但它的功能主要侧重于税收减免方面,其经济活动的全面开放度和自由度是有限的,并非目前我国开放度和自由度最大的经济区域。自贸区即自由贸易区,是指签订自由贸易协定的成员国相互彻底取消商品贸易中的关税和数量限制,使商品在各成员国之间可以自由流动。同时,还会在投资、金融、贸易便利化等多个领域进行制度创新和开放,拥有一系列特殊的经济政策和监管模式,以促进贸易和投资的自由化、便利化。与其他经济区域相比,它在贸易、投资、金融等方面的开放度和自由度是最大的,是我国目前开放度和自由度最大的经济区域。保税区是经国务院批准设立的、海关实施特殊监管的经济区域,主要功能为保税仓储、出口加工、转口贸易等。虽然也有一定的政策优惠,但在开放的范围和程度上,相较于自贸区要小一些。出口加工区是国家划定或开辟的专门制造、加工、装配出口商品的特殊工业区,其主要功能是发展外向型经济,重点在于加工制造和出口,在经济活动的全面开放度和自由度上不如自贸区。综上,我国目前开放度和自由度最大的经济区域是自贸区。

5、海啸作为一种猛烈的自然灾害,多发生在下列哪个国家或地区?()

A.日本

B.中东

C.朝鲜

D.俄罗斯

【答案】:A

【解析】日本是海啸频发的国家。考点:灾害专项题库

6、某人由于钢铁行业不景气而失去工作,这种失业属于()。

A.摩擦性失业

B.结构性失业

C.周期性失业

D.永久性失业

【答案】:B

【解析】因钢铁行业不景气失去工作属于结构性失业。结构性失业是经济结构变化等导致的,钢铁行业不景气是行业结构变动,与其需求不匹配就会失业,并非其他类型失业情况。

7、王某是某机关宣传处的干事,其申请辞职未获批准,王某对此不服,那么他可以在知晓该人事处理结果之日起()内向上一级机关提出申诉。

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日

【答案】:C

【解析】依据《公务员法》规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起

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