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SA8000-2026与SA8000-2014版本对比差异分析表.docx

SA8000-2026与SA8000-2014版本对比差异分析表.docx

    第

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    SA8000-2026与SA8000-2014版本对比差异分析表

    2026章节

    2014对应章节

    2026内容摘要

    2014内容摘要

    主要差异与变化分析

    F1-F5基础准则

    无直接对应

    5条基础准则，包括尊重原则、合规、与法律冲突处理、管理体系要求等

    无

    新增，提供顶层框架性要求

    M1领导力承诺

    9.1.1,9.1.2,9.1.7

    高层承诺、战略整合、责任分配、利益冲突管理

    高层政策声明、管理评审

    大幅扩展，强调领导力整合与问责

    M2工人参与

    9.2,9.5,4.1

    工人参与政策制定、风险评估、目标设定、社会

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