2025年武汉市消防招聘350名政府专职消防员笔试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于山东
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2025年武汉市消防招聘350名政府专职消防员笔试试题附答案解析.docx

2025年武汉市消防招聘350名政府专职消防员笔试试题

第一部分单选题(100题)

1、如果社会经济增长总体速度放慢,则对企业来说()。

A.与企业无关

B.企业成长机会减少

C.更要保持企业的增长速度

D.应进行多元化投资

【答案】:B

2、发现有人触电,以下做法不正确的是()。

A.迅速拉下电闸

B.将电线用铁丝拨离触电者

C.立即切断电源

D.用绝缘柄的斧子砍断电线

【答案】:B

3、中华人民共和国国务院的各部、委可依法制定()。

A.基本法律

B.宪法

C.行政规章

D.自治条例

【答案】:C

4、老阿姨将自己位于某别墅区的一套房子交于中介机构买卖,中介机构通过自己的网站宣传与手段找到了买家黄国斌,老阿姨得知后从中介机构手里拿到黄国斌的信息,私下与黄国斌进行了交易,根据我国《民法典》的相关规定,下列说法正确的是()。

A.老阿姨不应该给予中介机构中介费用

B.该中介合同无效

C.老阿姨应支付一半的中介费用

D.老阿姨应支付全部中介费用

【答案】:D

5、公共预算主要致力于迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。

A.计划功能

B.控制功能

C.理财功能

D.政策功能

【答案】:B

6、下列不属于可回收物的是()。

A.卫生用纸

B.矿泉水瓶

C.易拉罐

D.旧衣物

【答案】:A

7、公文要选择适宜的行文方式,一般不得()。

A.逐级行文

B.多级行文

C.越级行文

D.直接行文

【答案】:C

8、国家保证法律的实施主要依靠()。

A.法律意识

B.道德观念

C.价值观念

D.国家强制力

【答案】:D

9、最近网上流行这样一副对联:鸟在笼中,恨关羽不能张飞;人生处世,要八戒更要悟空。这副对联的下联,说明了什么管理学道理?()

A.制度管理更重要

B.物质奖励更重要

C.道德建设更重要

D.物质奖励、制度管理和道德建设都重要

【答案】:D

10、阿拉伯数字是世界三大字符之一,其发明者是古代()。

A.希腊人

B.埃及人

C.印度人

D.阿拉伯人

【答案】:C

11、“落花流水”的本意形容的景象所在季节是()。

A.残春

B.盛夏

C.深秋

D.寒冬

【答案】:A

12、我国内河货运量仅次于长江,位居第二的航道是()。

A.珠江

B.京杭大运河

C.黄河

D.松花江

【答案】:A

13、()是发展对外经济关系的最主要形式。

A.对外资金交流

B.国际劳务合作

C.对外技术交流

D.对外贸易

【答案】:D

14、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】:C

15、鸟巢在2008年奥运会后,曾多次被出租给歌手用于举办演唱会,政府所收取的租金属于财政收入的()。

A.税

B.利

C.债

D.费

【答案】:B

16、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:C

17、二十四节气是中国古人智慧的结晶。它基本概括了一年中四季交替的准确时间以及大自然中一些物候等自然现象发生的规律。下列以物候现象反映季节的节气是()。

A.谷雨

B.小满

C.中秋

D.霜降

【答案】:B

18、该公文适用的标题是()。

A.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通告

B.××市人民政府关于加强烟花爆竹销售管理的通报

C.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的通知

D.××市人民政府关于加强管理烟花爆竹销售的决定

【答案】:A

19、“延续尊老爱老传统、营造‘日落夕阳,红满天下’和谐场景”的根本之道是()。

A.加大违法惩处力度,让违法者付出沉重代价

B.法律对老年人违法犯罪行为的宽宥

C.社会和家庭等多方面的共同关爱

D.是提高养老金标准,改善老年人经济状况。

【答案】:C

20、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。

A.审查竞聘人员资格条件

B.考评

C.制定竞聘上岗方案

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