2025中国人民大学哲学院招聘1人笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于河南
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2025中国人民大学哲学院招聘1人笔试参考题库附答案解析.docx

2025中国人民大学哲学院招聘1人笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突,其中绝大部分是由于()引起的。

A.领导水平较低

B.沟通不畅

C.组织结构不合理

D.社会环境不好

【答案】:C

2、一次性筷子是日常生活中的易耗品,它在为消费者提供便利以及为社会创造就业机会的同时,也可能由于使用、生产、流通、回收环节的监管不力而造成严重的环境问题。这说明()。

A.要坚持适度原则

B.要坚持用矛盾的观点看问题

C.事物的发展是曲折的

D.要坚持内外因的辩证统一

【答案】:B

3、下列关于行政复议的表述,错误的是()。

A.行政复议所处理的争议是行政争议

B.行政复议原则上采取书面审查的办法

C.抽象行政行为可以单独作为行政复议的审查对象

D.申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请

【答案】:C

4、某日张某驾驶辆小型货车,因避让来车不小心撞上一小孩。张某迅速将小孩送进医院,因治疗及时小孩没有生命危险。已知张某参加了第三者责任强制险,下列说法正确的是()。

A.应该首先由道路交通事故社会救助基金垫付所有费用

B.应当首先由受伤小孩的监护人垫付所有费用

C.张某可与小孩父母就医疗费达成协议

D.由保险公司支付全部抢救费用

【答案】:C

5、以下对垃圾分类,对应错误的是(

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