- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-02-10 发布于江苏
- 举报
2026广东河源市连平县招聘临聘教师16人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《S市住宅物业消防安全管理办法(草案)立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为()。
A.S市中级人民法院
B.S市人民政府法制办公室
C.S市中级人民检察院
D.S市住房和建设局
【答案】:B
【解析】这道题考查对公文发文机关的判断。在进行立法相关的工作时,需要专业的法制机构来主导和组织。首先来分析S市中级人民法院,它主要负责审判各类案件,是司法审判机关,其职能在于对案件进行公正的审理和裁决,并不负责法规草案的立法听证相关工作,所以该选项不合适。S市中级人民检察院的主要职责是行使检察权,对法律的执行情况进行监督,打击犯罪等,并非负责法规草案的立法听证工作,因此该选项也不正确。S市住房和建设局主要管理住房建设、房地产开发等方面的事务,虽然与住宅物业有一定关联,但对于法规草案的立法听证,其并非主导机关,所以该选项也不符合要求。而S市人民政府法制办公室,它的职责包含统筹规划市政府的立法工作,组织起草重要的地方性法规草案和规章草案,以及负责立法听证等相关工作。《S市住宅物业消防安全管理办法(草案)立法听证会听证代表公告》属于立法听证相关的公文,其发文机关应该是主导立法听证工作的S市人民政府法制办公室。综上,答案是S市人民政府法制办公室。
2、事业单位工作人员若连续旷工超过()个工作日,事业单位有权解除聘用合同。
A.8
B.10
C.12
D.15
【答案】:D
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是15。
3、()属于陈述性上行文。
A.意见
B.报告
C.请示
D.议案
【答案】:B
【解析】陈述性上行文是指向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等,陈述说明相关事项的上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,它可以是上行文、下行文或平行文,且重点在于提出见解和办法,并非单纯陈述,所以不属于陈述性上行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问等,具有陈述性,是典型的陈述性上行文。请示是向上级机关请求指示、批准,重点在于请求事项,不是单纯陈述情况。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,并非上行文。所以属于陈述性上行文的是报告。
4、按照决策者数量的不同,可将决策类型划分为个人决策和()。
A.程序性决策
B.理性决策
C.战略决策
D.集体决策
【答案】:D
【解析】决策从决策者数量的多少来划分,可分为个人决策和集体决策。个人决策是指由单一个体做出的决策;集体决策则是由多个个体组成的群体共同做出的决策。程序性决策是按照预先规定的程序、处理方法和标准来解决管理中经常重复出现的问题的决策;理性决策是决策者在决策时会遵循理性的原则,追求最优解;战略决策是对涉及组织目标、战略规划等重大事项进行的决策。所以本题应选集体决策。
5、以下哪个选项所指的是人体吸收营养物质的主要器官()。
A.胃
B.食管
C.小肠
D.大肠
【答案】:C
【解析】人体消化系统中,不同器官具有不同的功能。胃主要起到暂时储存食物以及初步消化蛋白质的作用,它并非人体吸收营养物质的主要部位。食管的主要功能是将食物从口腔输送到胃,不具备吸收营养物质的主要功能。小肠是消化和吸收的主要场所,其内壁具有环形皱襞和小肠绒毛,大大增加了吸收营养物质的面积,且小肠中有多种消化液,能对食物进行充分消化,营养物质也能在此处被充分吸收,所以小肠是人体吸收营养物质的主要器官。大肠主要吸收剩余的水分、无机盐等,其吸收功能相对小肠较弱,不是吸收营养物质的主要器官。因此正确答案是小肠。
6、下列食品中,不属于发酵类食品的是()。
A.白酒
B.饼干
C.面包
D.腐乳
【答案】:B
【解析】发酵类食品是指人们利用有益微生物加工制造的一类食品,具有独特的风味。我们现在常吃的发酵类食品主要有谷物发酵制品(甜面酱、米醋、米酒、馒头、面包等)、豆类发酵制品(豆瓣酱、酱油、豆豉、腐乳等)和乳类发酵制品(酸奶、奶酪等)。“饼干”不属于发酵类食品。
7、下列不属于呈请性公文的是()。
A.请示
B.决定
C.报告
D.议案
【答案】:B
【解析】呈请性公文是上行文,是下级机关向所属上级机关的发文,一般需要呈请上级对相关事项进行指示、批准或认可等。请示是请求上级指示、批准的公文,具有呈请性;报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,也具有呈请反馈情况等作用;议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权
您可能关注的文档
- 2026广东深圳南山区南方科技大学物理系刘奇航老师课题组招聘科研助理备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026广东深圳北理莫斯科大学学生工作部党建组织员招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026广东河源市连平县招聘临聘教师16人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026广东河源市东源县乡村公益性岗位安置人员招聘备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026广东河源市东源县乡村公益性岗位安置人员招聘61人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 《青蒿素:人类征服疾病的一小步》课后综合提升.doc
- 二维形式的柯西不等式.doc
最近下载
- 胎动管理专家共识(2025).pptx VIP
- 昌邑市期末考试数学试卷.docx VIP
- 混合痔的快速康复护理.pptx VIP
- 人教版初中英语单词全册(直接打印) .pdf VIP
- 立邦金装“净味120”无添加内墙乳胶漆MSDS.pdf VIP
- 财务开票税点自动测算模板-财务管理.xlsx VIP
- JTG 5211-2024 农村公路技术状况评定标准.docx VIP
- 深度解析(2026)《JTT 765.2-2016长江电子航道图制作规范 第2部分 数据传输》.pptx VIP
- 2025年持续心排出量监测(PiCCO)知情同意书 .pdf VIP
- 特种设备使用人员操作安全及责任免责协议.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)