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2026广东岭南国防教育基地招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于()。

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

【答案】：A

【解析】事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于3年。这是为了保障事业单位人事关系的相对稳定，使单位和工作人员都能在一定时间内有较为稳定的预期，便于开展工作和职业发展规划。所以答案是3年。

2、2020年5月11日，我国首个大型页岩气田——中国石化（）累计生产页岩气突破300亿立方米。截至当时，该气田日产量达1700万立方米，能够满足3400万户家庭日常用气需求。

A.威远页岩气田

B.长宁页岩气田

C.威荣页岩气田

D.涪陵页岩气田

【答案】：D

【解析】本题主要考查我国大型页岩气田的相关知识。解题关键在于了解不同页岩气田的发展情况以及其在特定时间的产量等信息。威远页岩气田是中国最早开始勘探开发的页岩气田之一，但在2020年5月11日，其累计生产页岩气并未突破300亿立方米，所以该气田不符合题意。长宁页岩气田是重要的页岩气产区，不过在给定的时间节点，它也没有达到累计生产页岩气突破300亿立方米这一数据，因此该气田也不正确。威荣页岩气田是中国石化部署在四川盆地的又一大型页岩气田，在2020年5月11日时，同样没有实现累计生产页岩气突破300亿立方米的成绩，所以该气田也不是正确答案。涪陵页岩气田是我国首个大型页岩气田，在2020年5月11日，累计生产页岩气突破300亿立方米，并且当时日产量达到1700万立方米，可满足3400万户家庭日常用气需求，符合题目所描述的情况。综上，正确答案对应的气田是涪陵页岩气田。

3、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

4、我国现有的淡水资源总量在世界上位居（）。

A.第1位

B.第3位

C.第6位

D.第10位

【答案】：C

【解析】我国现有的淡水资源总量居世界第6位。地球的淡水资源仅占其总水量的2.5%，而在这极少的淡水资源中，又有70%以上被冻结在南极和北极的冰盖中，加上难以利用的高山冰川和永冻积雪，有87%的淡水资源难以利用。我国是一个干旱缺水严重的国家，虽然淡水资源总量为28000亿立方米，占全球水资源的6%，居世界第6位，但人均水资源量只有2300立方米，仅为世界平均水平的1/4，是全球人均水资源最贫乏的国家之一。

5、全球气候变暖，正使冰天雪地的（）陷入极端高温天气的影响，在持续的热浪侵袭下，继去年之后今年再次爆发大规模森林火灾。

A.南极

B.北极

C.青藏高原

D.格陵兰

【答案】：B

【解析】全球气候变暖导致极端气候事件频发，包括极端高温天气。北极地区近年来受全球变暖影响显著，气温升高明显，正不断陷入极端高温天气的影响。高温天气使得当地森林易燃，容易引发大规模森林火灾，且近年来北极地区森林火灾时有发生。而南极地区主要是冰盖覆盖，植被稀少，发生大规模森林火灾的可能性极小。青藏高原虽然也受气候变化影响，但它并非以大规模森林存在为主要特征，发生大规模森林火灾的情况较为罕见。格陵兰岛主要是冰原覆盖，森林资源匮乏，也不太会因极端高温天气出现大规模森林火灾。所以答案应选符合受全球变暖影响出现极端高温且易引发森林火灾情况的北极。

6、发文字号的位置应在（）。

A.主体，标题与主送机关之间，居中

B.版记，抄送机关与印发机关之间，居中

C.版头，红色分隔线以上，右侧

D.版头，红色分隔线以上、发文机关标志以下，居中

【答案】：D

【解析】发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，其位置是有明确规定的。主体部分标题与主送机关之间没有发文字号的固定位置，所以不是在该位置。版记主要是用于标注抄送机关、印发机关和印发日期等内容，发文字号不在版记中抄送机关与印发机关之间。版头部分发文字号不在红色分隔线以上右侧位置。发文字号应位于版头，处于红色分隔线以上、发文机关标志以下，且要居中排布。

7、公文最常用的表达方式是（）。

A.记叙

B.说明

C.议论

D.描写

【答案】：B

【解析】公文是用来处理公务、传达信息、协